• トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜

    【青森市】コールセンターSV/OPM候補 ◆完全週休2日制/東証プライム上場/大手顧客多数【dodaエージェントサービス 求人】

    【青森市】コールセンターSV/OPM候補 ◆完全週休2日制/東証プライム上場/大手顧客多数【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/10/29
    • 掲載終了予定日:2025/01/05
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【青森市】コールセンターSV/OPM候補 ◆完全週休2日制/東証プライム上場/大手顧客多数

    〜マネジメント経験者歓迎/完全週休2日制/東証プライム上場/大手企業との取引多数/ホワイト企業ランキング15位〜

    ■業務内容:
    CXスクエア青森にて、コールセンターSV業務をお任せいたします。
    <具体的な内容>
    ・スタッフのマネジメント業務
    ・勤怠/シフト管理等労務管理全般
    ・採用/研修など人材に関わる業務全般
    ・クレーム対応
    ・レポート/マニュアル/資料作成
    ・業務フローの見直し/改善
    ・品質/生産性管理と改善
    ・お客様企業への折衝/報告

    ■業務のやりがい:
    お客様企業の品質改善やデジタル化を推進するパートナーとして、お客様企業の課題を解決し共に新しい価値を創造します。
    管理者としてお客様企業に直接ご提案・貢献することのできる責任あるお仕事です!

    ■入社後の流れ(将来のキャリアパス):
    入社後はオペレーターとして電話対応の経験を積んでいただき、リーダー業務(5〜10名程度のマネジメント)を経てSVの業務をお任せしたいと考えています。また、キャリアポストが豊富なことが特徴の一つで、3〜4年後には1つの事業所をお任せするケースもございます。

    ■組織構成:
    入社後に配属予定の部署には、オペレータ約40名、SV3〜4名が在籍予定です。

    ■コールセンター事業について:
    新たにコールセンターを立ち上げたいお客様法人へ、センター設計・構築・運用サービスを提供しています。3,000社を超えるオペレーション支援実績により培われたノウハウで、お客様の売上拡大とコスト最適化を支援する、国内トップクラスのコールセンターサービスです。

    ■評価制度:
    「成果評価」「プロセス評価」「サービスマインド」の3つの枠組みを基本形として評価制度が設けられています。目標管理を基本とし、半期毎に上司と面談を行い、業務上の課題解決と個々の能力開発を図っています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ※業界未経験歓迎※
      ■必要条件:何らかのマネジメント経験をお持ちの方(業界不問)
      <例>
      ・飲食店・アパレル店長など店舗管理経験
      ・人材育成やスタッフマネジメント経験
      ・コールセンター管理者の経験 等

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      青森県

      <勤務地詳細>
      CXスクエア青森
      住所:青森県青森市長島2-19-1 青森東京海上日動ビルディング4F
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>

      将来的には、転居を伴う全国転勤が発生する可能性あり。

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:50 (所定労働時間:7時間50分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      残業:20〜30時間/月 ※就業時間は配属先により異なります。

      給与

      <予定年収>
      330万円〜440万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):226,000円〜300,000円

      <月給>
      226,000円〜300,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      昇給:年1回(4月)
      賞与:年2回(7月・12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日はシフト制)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数121日

      休暇:年末年始、慶弔休暇、介護休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇(令和5年度実績:育休取得者313名)
      ※休日休暇は配属先により異なります。(土日休みの事業所あり)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限50,000円/月(社内規定有)
      社会保険:社会保険完備
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:確定拠出年金導入済み

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ・業務研修
      ・OJT研修に加え、社内の認定制度も整備
      ・階層別研修
      ・キャリアコンサルティング制度

      <その他補足>
      ・社員持株制度
      ・資格取得支援制度
      ・健康診断(年1回)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜
      設立 1985年6月
      事業内容
      ■事業内容:
      ・デジタルマーケティング・EC・コンタクトセンターサービス・BPO
      ■企業概要:
      同社は、日本のIT企業の中では最も歴史がある会社のひとつです。「people&technology」をモットーに「人」と「技術」を融合することにより、社会の進歩に貢献し続けてきました。変わる技術と変わらない人間、その両方を熟知していることがトランスコスモスの「最大の強み」です。
      資本金 29,065百万円
      売上高 【売上高】362,201百万円 【経常利益】13,782百万円
      従業員数 13,516名
      本社所在地 〒1500011
      東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー
      URL http://www.trans-cosmos.co.jp/
    • 応募方法