【仙台/リモート可】MAプランナー ◆東証プライム上場/キャリアアップが目指せる環境【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・各MAツール毎のメリット、デメリットの知識
・環境分析、STP分析、マーケティングミックス等のマーケティングの知識
・データ分析に基づいた課題抽出、施策提案経験
・プロジェクト進行管理経験
・DB設定の基本知識

■求める人物像
・お客様の課題解決に繋げるコミュニケーション能力や論理的思考力がある方
・ビジネス志向の方
・チャレンジ精神を持ち、自ら学んでいける方

正社員

＜勤務地補足＞
上記もしくは在宅勤務

＜転勤＞
当面なし
※管理監督者ポジションの場合は転勤ありの採用となる可能性がありますが、ご本人の希望をお伺いします。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:50 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
時間外手当は1分単位で支給　※配属先により勤務時間が異なります。

＜予定年収＞
336万円〜610万円

＜賃金形態＞
月給制
※管理監督者ポジションの場合は時間外手当支給対象外。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,000円〜369,000円

＜月給＞
215,000円〜369,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は能力・経験・前職給与等を考慮の上、決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）
■年収例：
550万円／入社2年目（入社時の実務経験10年）
450万円／入社4年目（入社時の実務経験6年）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土日祝、半日有休、年末年始（12月30日〜1月3日）、慶弔休暇、介護休暇、特別休暇、産前産後休暇（2022年度実績産休179名/育休310名）、育児休暇、有給休暇（入社半年経過後10日〜最高20日）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円迄規定支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
配属部署でのOJTがメインとなります。その他、資格取得奨励金制度（資格取得奨励金）を用意しています。

＜その他補足＞
■社員持株制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、慶弔見舞金制度、社
内融資制度、保養所（軽井沢）、インフルエンザ予防接種、フィット
ネスクラブ加入等
■評価制度：
下記の評価項目に基づく評価制度。
・成果目標…所属部門の組織目標、及び個人のミッションを踏まえ、
達成すべき成果目標を設定。
・取組スタンス／TCI-Value…「トランスコスモス社員としての行動
規範と心構え」の実行度をTCI-Valueとして評価。自ら目標を設定で
きる為、主体的に仕事に取り組むことが可能。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※同条件