【仙台／在宅勤務OK】データ設計分析◆最新MAツール経験／大通駅直結／スキルUP、働きやすさ◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・データ設計経験（システム関連図、DB設計、ER図、データフロー設計など）
・SQLを使用したデータ集計、加工スキル
・高度なシナリオ実装した実績

■歓迎条件：
・高度なシナリオを立案、ディレクション
・MAツール（Salesforce Marketing Cloud、KARTEなど）の使用、環境構築の経験
・Salesforce Platform上での開発経験
・Google Analytics や Adobe Analytics を使い分析やレポート作成

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:50 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※配属先により勤務時間が異なります。

＜予定年収＞
500万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円〜750,000円

＜月給＞
350,000円〜750,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は能力・経験・前職給与等を考慮の上、決定
※管理監督者ポジションの場合は時間外手当支給対象外
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）
■年収例：
550万円／入社2年目



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■土日祝、半日有休、年末年始、慶弔休暇、介護休暇、特別休暇、産前産後休暇育児休暇、


完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円迄規定支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
配属部署でのOJTがメインとなります。その他、資格取得奨励金制度（資格取得奨励金）を用意しています。
※研修プログラム400講座以上

＜その他補足＞
■社員持株制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、慶弔見舞金制度、社内融資制度、保養所（軽井沢）、インフルエンザ予防接種、フィットネスクラブ加入等
■産休制度(取得者数187名／令和3年度実績)
■育休制度(取得者数260名／令和3年度実績)◎男女とも実績あり。育休後の復職率は約96％以上！
■子の看護・家族の介護休暇(年10日／時間単位で取得可能)
■くるみん認定
■えるぼし認定
など多数
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
※同条件