• トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜

    【プライム×大手案件/在宅勤務】Webシステム開発エンジニア/新規、既存の機能追加等【dodaエージェントサービス 求人】

    【プライム×大手案件/在宅勤務】Webシステム開発エンジニア/新規、既存の機能追加等【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    募集人数10名以上
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    原則定時退社
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/11/04
    • 掲載終了予定日:2025/02/02
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【プライム×大手案件/在宅勤務】Webシステム開発エンジニア/新規、既存の機能追加等

    ◆◇大手企業を中心に3,000社以上の実績あり/プライム上場企業/幅広いキャリアパスがあります/充実の研修制度(400講座・育児支援制度など)◆◇

    ■業務内容:
    Webシステムの新規開発や既存案件の機能追加などの、設計〜開発業務を中心にご担当いただきます。
    ■具体的な業務内容:
    ・基本設計、詳細設計(各々のドキュメント作成を含む)
    ・実装フェーズにおける開発業務、品質や進捗の管理や報告
    ・社内メンバーや協力会社、オフショアメンバーとのコミュニケーション
    <開発環境>
    ・開発言語:PHP、Java、Swift、Objective-C
    ・フレームワーク:Laravel(PHP)
    ・データベース:MySQL、PostgreSQL
    ・その他: AWS、GCP、Microsoft Azure、その他クラウド
    <利用ツール>
    ・プロジェクト管理: Backlog、Redmine
    ・コミュニケーションツール: Slack、Google meet/chat
    ・ソースコード管理: Git

    ■プロジェクト例:
    ・お客様企業の製品、ブランド、サービスの認知のための各種Webサイトや、売り上げ拡大のためのECサイト、会員向けのサイト、スマホアプリの開発などがあります。BtoC向けのWebサイトやアプリ開発に携わることも多く、多数の一般ユーザーに利用されるため、大きな反響や影響力を持つプロジェクトに携わることができます。
    ・特定の業界に限定することなく、メーカー、金融、インフラ、エンタメ、サービス業など幅広い業種、業界の案件に携わることが可能です。大手有名企業、プライム案件がほとんど。新規の構築案件から、既存案件での機能追加、運用や保守案件まで幅広い案件があります。

    ■当ポジションの魅力:
    ・プライム案件で、お客様と関わることが可能です。
    ・上流工程から、実装、導入、保守、改善提案まで一貫して携われます。
    ・幅広い案件があり、新しいことへチャレンジできる環境です。
    ・評価制度もブラッシュアップされ、上長との定期的な1on1面談を実施しています。その評価を処遇へ反映する仕組みがあります。
    ・受託、社内開発であり、当社メンバーと協同できます。

    ※従事すべき職務内容の変更範囲:会社が定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・システム開発の実務経験2年以上
      ・Webシステム開発経験、知識
      ・データベースに関する知識、技術

      ■歓迎条件:
      ・プロジェクトのリーダー、マネジメント経験
      ・企画書や提案書の作成経験、ドキュメント作成スキル
      ・英語力
      ・SIもしくはWeb制作会社での業務経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー
      勤務地最寄駅:JR湘南新宿ライン、埼京線/渋谷(新南口)駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      ※変更の範囲:会社が定める事業所(転居を伴う配置転換を含む)
      ※在宅勤務メインです

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:50
      時間外労働有無:無

      <その他就業時間補足>
      ■残業20H/月程度

      給与

      <予定年収>
      400万円〜500万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):250,000円〜350,000円

      <月給>
      250,000円〜350,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記年収は給与規定に則った提示となります。また、上記はあくまで想定金額ですので場合により上下いたします。
      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与:年2回(7月・12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数121日

      年末年始休暇(12/30〜1/3)、慶弔休暇、育児休業、産前産後休暇、年次有給休暇(初年度10日間/在籍年数に応じて最高年20日)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限月50,000円まで支給
      社会保険:社会保険完備
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:確定拠出年金制度あり

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■配属部署でのOJTがメインです。
      ■資格取得奨励金制度

      <その他補足>
      ■評価制度:成果目標(所属部門の組織目標、及び個人のミッションを踏まえ、達成すべき成果目標を設定)
      ■社員持株会制度
      ■財形貯蓄制度
      ■積立貯蓄制度
      ■慶弔見舞金制度
      ■保養所 他
      <雇用形態補足>
      管理監督者
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜
      設立 1985年6月
      事業内容
      ■事業内容:
      ・デジタルマーケティング・EC・コンタクトセンターサービス・BPO
      ■企業概要:
      同社は、日本のIT企業の中では最も歴史がある会社のひとつです。「people&technology」をモットーに「人」と「技術」を融合することにより、社会の進歩に貢献し続けてきました。変わる技術と変わらない人間、その両方を熟知していることがトランスコスモスの「最大の強み」です。
      資本金 29,065百万円
      売上高 【売上高】362,201百万円 【経常利益】13,782百万円
      従業員数 13,516名
      本社所在地 〒1500011
      東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー
      URL http://www.trans-cosmos.co.jp/
    • 応募方法