【六本木】経理事務（SV）◆大手BPO企業／プライム上場／チーム管理【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記どちらもご経験の方
・経理実務経験（1年以上）
・資料作成（報告資料など）経験

【歓迎】
・SAP使用経験
・業務改善プロジェクトの参加経験
・後輩、メンバー育成やマネジメント経験
・業務手順マニュアル作成経験　など

正社員

＜勤務地補足＞
※プロジェクトフェーズによって、事業所への出社や場合によっては地方センターへの出張などが発生します

＜転勤＞
当面なし
面接時に全国転勤の有無のご希望をお伺いします

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:50 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
委託お客様先に合わせ勤務時間が異なる場合があります

＜予定年収＞
380万円〜540万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：236,000円〜336,500円

＜月給＞
236,000円〜336,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※面接時に経験・スキル・年齢等を考慮し、当社規定により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇
※原則土日祝休み（一部シフト休日あり）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限5万円
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：※確定拠出年金にて運用
退職金制度：※確定拠出年金にて運用

＜定年＞
60歳
再雇用制度：65歳まで

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率97.6%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励金制度あり

＜その他補足＞
■慶弔見舞金
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■資格取得奨励金
■保養所あり
■屋内原則禁煙
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。