★【大阪】人事労務管理職候補※研修充実／業務フロー・運用の最適化を推進◆土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・PC基本スキル（ビジネスメール、Excelでの業務経験）　
・マネジメント経験（業界職種問わず）

■歓迎条件：
・社会保険業務経験

正社員

＜勤務地補足＞
※原則出勤
※本社が新川崎のため研修時に出張の可能性あり

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月5〜30時間を想定

＜予定年収＞
377万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：249,000円〜400,000円

＜月給＞
249,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験・スキル・前職の給与などを考慮し、規定により優遇あり
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）※年俸制は除く


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（12/30〜1/3）、慶弔休暇、育児休業、産前産後休暇、年次有給休暇
※原則土日祝休み（一部シフト休日あり）
※年間休日120日以上

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月50,000円まで支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率96.5%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■配属部署でのOJTがメインです。
■資格取得奨励金制度

＜その他補足＞
■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
■慶弔見舞金
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■資格取得奨励金
■保養所、スポーツクラブ優待など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月