【九州・沖縄エリア】制作ディレクター◆オウンドメディアのコンテンツ企画もお任せ◆9割以上在宅【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・高卒以上
・サイト制作・Webディレクション経験者
・SNSの運用経験者
・Web広告運用・マーケティングの経験者
・サイト解析経験者

■歓迎条件：
・GA、AAを用いた分析、レポートスキル
・WEBサイト、SNS制作スキル（デザイン・コーディング）
・提案営業経験

正社員

＜勤務地補足＞
※9割以上在宅勤務となっております。担当業務によって不定期で出社をお願いすることがあります。

＜転勤＞
当面なし
転勤は本人希望を重視しており、拠点立ち上げ等で当社からお願いする場合も本人意向を確認の上で最終決定するため、無理な転勤辞令はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:50
時間外労働有無：無

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10〜20時間程度

＜予定年収＞
350万円〜610万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円〜369,000円

＜月給＞
225,000円〜369,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績2回）※年俸制の場合は異なる
■年収例：
550万円／正社員・入社2年目（入社時の実務経験10年）
450万円／正社員・入社4年目（入社時の実務経験6年）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■年末年始、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休制度、子の看護・家族の介護休暇、配偶者出産特別休暇　ほか
■年次有給休暇
※取得を推奨する風土があり、1週間〜10日間の長期連休を取得する社員も。

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限50,000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金にて運用

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率96%）

＜教育制度・資格補助補足＞
全社共通：会社理解、ビジネスマナー、IT基礎スキル研修、資格取得奨励制度、任意型研修

＜その他補足＞
■資格取得奨励金／社員持株制度／財形貯蓄制度／保養所（軽井沢）／インフルエンザ予防摂取／フィットネスクラブ加入／結婚・出産祝い金／傷病見舞金／災害見舞金／産休・育休制度／介護休暇制度／時短勤務制度等
■評価制度：下記の評価項目に基づく評価制度。
・成果評価…所属部門の組織目標、及び個人のミッションを踏まえ、達成すべき成果目標を設定
・行動評価…16項目からなる仕事への向き合い方を自身で評価
※自ら目標を設定することが可能なため、主体的に仕事に取り組むことが可能
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。