【英語活用／全国型】コンタクトセンター　SV候補　※新規立ち上げ部署※【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・英会話力　日常会話レベル
・日本語でのコミュニケーションがとれること（目安N２程度）

■歓迎条件：
・メンバーマネジメント経験※業界業種不問
・コンタクトセンター管理運営経験
・課題解決の立案／実行
・オフィスを利用しての集計レポート、報告書の作成

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

正社員

＜転勤＞
有
※将来的に全国転勤の可能性があります

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:50 （所定労働時間：7時間50分）（シフト制）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
9:00〜17:50
11:00〜19:50
13:00〜21:50

＜その他就業時間補足＞
※就業時間は配属先シフトに準じます

＜予定年収＞
330万円〜450万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜310,000円

＜月給＞
220,000円〜310,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は能力・経験を考慮の上、当社給与規定に則り決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始（5日）、慶弔・介護・特別休暇、産前産後・育児休暇、年次有給休暇（入社半年経過後10日〜最高20日、半日有休休暇制度あり）
※休日は配属事業所によってシフトが異なります。

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月（社内規定有り）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金導入済み

＜定年＞
60歳
60〜65歳は再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■チームでの勉強会、最新技術の共有セミナーあり
■案件事例共有等、自己スキルを向上できる環境あり
■業務研修、OJT、資格取得奨励金制度、階層別研修
■社内の認定制度および管理者研修等も充実

＜その他補足＞
■健康診断（年1回）
■地域手当
■社員持株制度
■慶弔見舞金制度
■保養所
■財形貯蓄制度
■産前産後休暇・育児休暇（社内規定あり）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし