具体的な業務内容
【長崎】人事労務（給与計算・勤怠管理等）◆未経験者歓迎／土日祝休／面接1回／在宅勤務可
【基本的なPCスキルがあればOK◎人事総務の経験がある方は活かせます／未経験歓迎／研修・教育制度◎キャリアチェンジが叶う◎】
■業務内容：
入社後はグループ会社の「株式会社FTHRプロフェショナルズ（富士通とトランスコスモスの共同出資会社）」に出向し、人事労務・総務のBPOサービスを提供する部門に所属し、事務リーダー候補や担当として、事業所の人事労務実務などをご担当いただきます。また、ご経験や能力にあわせてお任せする業務の幅を広げていいただきます。
■業務詳細：
◇給与計算・勤怠管理
◇健康保険・社会保険・雇用保険等の手続き
◇福利厚生に関わる手続き
◇入社・退社、再雇用手続き
◇育児・介護など各種給付金の申請受付・届出対応
◇グループ会社内電話・メール応対
◇郵便物の仕分け・配布
◇業務フロー構築 など
※担当チームが分かれておりますのでスキルやご経験に応じて配属チームを決定します。
※在宅割合1〜2割程（導入したばかり）配属先チームによって在宅勤務がない場合もございます。
■出向先について：
◇事業内容：富士通およびそのグループ会社の人事サービスを受託するシェアードサービスを展開しています。
◇勤務地：株式会社FTHRプロフェショナルズ（長崎県長崎市家野町6-1）
■研修について：
入社後はまず、1チームに所属いただき、教育担当の先輩によるOJTを受けながら、給与計算や社会保険関連等のチーム実務を担当し、仕事の流れをつかみます。業務に慣れた後は、一緒に働くチームメンバーが判断に迷う内容を確認したり、チーム業務の進捗が滞らないようなサポートなどもお任せしていきます。ゆくゆくはメンバー管理や業務進捗管理などマネジメントとしての活躍を期待しています。
■働き方に関する魅力：
女性活躍推進企業：厚生労働大臣認定の「えるぼし認定」等、女性の活躍推進について公的に認定されている企業です。※採用した労働者に占める女性の割合：51.6%、労働者に占める女性の割合：42.0%、女性の育児休暇取得率：99.2%、管理職に占める女性の割合：13.1%、産休実績：170名（令和1年実績）
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
