【名古屋／未経験歓迎】コールセンターのSV　◆プライム上場／創業50年／年休121【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
【求めるご経験・スキル】
・接客販売や営業経験
・人材育成や指導経験（OJT担当、新人教育、後輩指導等）
・ExcelやPowerPointでの集計レポートや報告書の作成
・社内外へのビジネスメールやビジネス文書の作成

■歓迎
・SV業務
・顧客対応が必要な業種でのメンバーマネジメント、店舗マネジメント
・法人折衝経験（提案営業、業績報告、打合せ等）
・コールセンターでの品質管理（指標管理、モニタリングなど）

正社員

＜転勤＞
当面なし
※将来的に全国転勤の可能性があります


＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:50 （所定労働時間：7時間50分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:00〜16:50
9:00〜17:50
10:00〜18:50
11:00〜19:50
12:00〜20:50

＜その他就業時間補足＞
■残業代は1分単位で全額支給されます。残業時間は配属先により異なります。

＜予定年収＞
370万円〜460万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：244,000円〜321,000円

＜月給＞
244,000円〜321,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※残業手当含まず
※ご提示年収は前職の待遇を考慮いたします※
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

半日有休、慶弔休暇、介護休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給。上限5万円／月
家族手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：確定拠出年金にて運用
退職金制度：確定拠出年金にて運用

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率97%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得奨励金制度
・業務研修
・OJTに加え、社内の認定制度も整備
・階層別研修
・キャリアコンサルティング制度

＜その他補足＞
資格取得奨励金制度／社員持株制度／財形貯蓄制度／保養所(軽井沢、他)／インフルエンザ予防接種/スポーツクラブ優待等
■評価制度：下記の評価項目に基づく評価制度。
(1)成果目標：所属部門の組織目標、及び個人のミッションを踏まえ、達成すべき成果目標を設定。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件の変更なし