コンタクトセンターマネージャー◆公共経験歓迎◆クライアントとの契約内容を把握・管理【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何かしらのマネジメント業務
・店長や管理職としてピープルマネジメントの経験をお持ちの方
※CC業界経験やマネジメント人数は不問

■歓迎条件：
・公共系業務経験者
・コールセンターでの事業所運営経験者
・20〜30名以上のマネジメント
・業務運営／採用計画／収支管理経験
・クライアント交渉や折衝経験

正社員

＜勤務地補足＞
※首都圏内の当社事業所（東京都、神奈川県、千葉県等）での勤務となります。

＜転勤＞
有
※将来的に全国転勤の可能性があります

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:50
時間外労働有無：無

＜その他就業時間補足＞
※配属先により勤務シフトが異なる場合がございます。

＜予定年収＞
500万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円〜420,000円

＜月給＞
320,000円〜420,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
※管理監督者のため、残業代の支給は対象外です
・賞与年2回
・昇給あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始休暇、慶弔休暇、育児休業、産前産後休暇、年次有給休暇（初年度10日間※在籍年数に応じて最高年20日／半日有給休暇制度あり）
※配属先により一部平日休みの場合がございます

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月50,000円まで支給（社内規定あり）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■配属部署でのOJTがメインです。
■資格取得奨励制度

＜その他補足＞
■居住地域毎設定の地域手当
■退職金制度（確定拠出年金）
■産前産後休暇制度
■育児休業制度
■評価制度：成果目標（所属部門の組織目標、及び個人のミッションを踏まえ、達成すべき成果目標を設定）
■社員持株会制度
■財形貯蓄制度
■積立貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■年1回無料健康診断
■保養所 他
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
全国型雇用時：首都圏

＜試用期間＞
3ヶ月