• 能美防災株式会社

    【東京】法務◆消防法等の法規制基準を国と協同して策定◆セコムグループ◆防災設備リーディングカンパニー【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京】法務◆消防法等の法規制基準を国と協同して策定◆セコムグループ◆防災設備リーディングカンパニー【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/09/15
    • 掲載終了予定日:2024/11/27
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京】法務◆消防法等の法規制基準を国と協同して策定◆セコムグループ◆防災設備リーディングカンパニー

    ◎国内トップクラスシェアを誇る防災設備のリーディングカンパニー
    ◎導入設備の保守点検による収益が3割強もある安定経営
    ◎消防法等の法規制基準を国と協同して策定

    ■職務概要:
    当室は2012年に法務専門の部署として設立された比較的新しい組織です。標準契約書の整備や社員へのコンプライアンス教育に力をいれてきました。今後は、管轄法令に関するより深い知識の修得につとめ、全社的なコンプライアンンス意識の向上に努めて参ります。

    ■業務内容:
    (1)法務業務:
    ◇法律相談、社員教育、訴訟対応、契約書管理、改正法令への対応
    ◇管轄法令:建設業法、独禁法、下請法、不正競争防止法、個人情報保護法、景表法、廃掃法、政治資金規正法、著作権法、印紙税法
    (2)リスクマネジメント:BCPや公益通報者対応などの危機管理
    (3)環境マネジメント:再生エネルギーへの転換、CO2排出量の削減など
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■キャリアパス:
    広く他部門と関わる部署なので、総務部、人事部などの事務職でのキャリアデザインは期待できると考えます。

    ■魅力:
    比較的新しい部署なので、フランクな雰囲気で勤務しています。管轄法令のリスク評価やコンプライアンス教育などに関して、全員で議論して決めております。企業法務の専門的な知識を醸成することができます。

    ■当社について:
    ・セコムグループの一員として、自動災報知設備や消火設備をはじめとする各種防災システムを提供しております。
    ・今日では住宅やオフィスビルはもちろん、トンネルや船舶、文化財など、実に多彩な施設に当社の製品が納められています。特に、トンネル防災設備・システムのシェアにおいては高いシェアを誇ります。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:下記のいずれかのご経験
      ・法科大または法学部の出身者
      ・法務業務の経験者

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都千代田区九段南4-7-3
      勤務地最寄駅:東京メトロ南北線、有楽町線/市ケ谷駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      400万円〜700万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):230,000円〜467,000円

      <月給>
      230,000円〜467,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※モデル年収:30代前半/500万円(あくまで目安)
      ※年齢とスキルのバランスによって変化する場合あり
      ※昇給あり
      ※残業代全額支給労働契約

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数124日

      慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給(会社規程による)
      家族手当:補足事項なし
      住宅手当:補足事項なし
      寮社宅:寮・社宅(会社規程による)
      社会保険:補足事項なし
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      中途入社社員向け研修、階層別研修、役割別研修、機能別研修/ライセンス報奨制度

      <その他補足>
      ■手当:勤務地手当、燃料手当、国内駐在手当、別居手当、外勤手当、出向手当、資格手当、職位手当など
      ■その他:保養所(草津、逗子 他)、貸付金、財形貯蓄、社員持株会、代休制度、部活動、他
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      能美防災株式会社
      設立 1944年5月
      事業内容
      ■同社について:1924(大正13年)の創業以来、火災の研究を重ね続けてきた防災業界のメーカーです。約100年の歴史の中で、様々な国内初の取り組みに挑戦し続けてきました。こうした能美防災のチャレンジは、世の中に少しずつ影響を与え、そして現在では、ほとんどの建造物に自動火災報知設備の設置が義務付けられているほど、日本の防災意識は高まってきました。同社はこれからも、『火災から人々を守る』という使命を持った防災事業のパイオニアメーカーとして、業界トップの技術を駆使して、日本の防災をリードし、社会に貢献していきます。
      資本金 13,302百万円
      売上高 【売上高】112,913百万円 【経常利益】13,155百万円
      従業員数 2,635名
      本社所在地 〒1028277
      東京都千代田区九段南4-7-3
      URL https://www.nohmi.co.jp/
    • 応募方法