具体的な業務内容
【東京／市ヶ谷】大手メーカーの採用・制度担当 ◇フレックス／働きやすさ◎／業界リーディングカンパニー
【東証プライム上場／女性活躍中／ライフイベントに合わせて働ける制度多数／採用担当から制度改訂・企画業務へキャリアチェンジ可能／賞与平均5.8〜6ヶ月／防災業界最大の売上高を持つ安定メーカー／人事フロア・フリーアドレス採用／福利厚生充実◎】
■こんな方に向けた求人です：
・採用経験があり制度へとキャリアチェンジをしたい方
・大手防災メーカーの採用担当者としてキャリアアップをされたい方
・安定メーカーで長期的に就業をしたい方
■仕事内容：
全社的な人事業務（採用活動、各種制度運用管理、契約者管理他）をご担当頂きます。
下記内容から適性によって担当業務を決定します。
（1）採用活動：新卒・中途・障がい者採用活動における母集団形成、選考活動業務
（2）各種制度運用管理：評価（人事考課・昇格降格）制度、各種社内表彰等に関する業務
（3）契約者管理：有期雇用契約や出向契約管理・手続き業務
（4）人事情報管理：従業員の就労に関わる一連の人事情報の管理業務 他
※ご入社いただく方には適性に応じて（１）〜（４）のいずれかの業務をご担当いただきます。（各課ゆくゆくはご希望の業務へ挑戦をしていただくことも可能です。
■キャリアパス：
まずは運用業務を経験し、ゆくゆくは企画業務を担って頂くことを考えております。
将来的には人事部内でキャリアを積むほか、社内管理部門（経営企画、総務部、業務部等）をはじめとする他部門で活躍することとなります。
■配属先情報：
人事部門：30名程度（女性約4割）、平均年齢約35歳。
上記（１）〜（４）の各業務はそれぞれ4,5名で構成されております。
■ライフイベントに対応した制度：
・時短勤務(育児/介護)：1日の所定労働時間を4〜7時間の中で30分単位で設定し、勤務することができます。
・子の看護休暇、介護休暇等の制度も充実しており、長期的に働きやすい環境が整っております。
■同社の魅力・特徴：
・働きやすく、長期就業しやすい
同社は、長期就業している方も多くいらっしゃいます（平均就業年数16.3年）。年収モデルもしっかり確立されており、年次・ご経験により上がっていきます。そして、福利厚生も住宅手当、家族手当（※各種社内規定あり）等充実しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
