具体的な業務内容
【駐在／インド】消火設備等の営業及びプロジェクトマネジメント／防災業界老舗のプライム上場メーカー
【プライム上場／インド事業の基盤をつくることに貢献できる／防災業界のリーディングカンパニー／年休125日／フレックス制度有／平均就業年数16.3年】
■業務内容：
・日系企業営業
・インド人営業の管理
・主に大型消防設備案件の客先対応とプロジェクトマネジメント
※駐在の期間としては、4〜5年程度を想定しております。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■担当製品：
自火報、消火設備（泡消火設備、ガス消火設備）
■駐在サポートについて：
・社宅と家財の貸与がございます。(月額家賃は6,500円〜9,000円の範囲です。)
・配偶者および18歳未満の子の帯同が可能です。（帯同する場合は海外家族手当の支給があります。）
・日本への一次帰国については、1年に3回、1回の帰国につき5日以内の休暇が付与されます。
帰国に当たって、往復の旅費や旅券の手配料、交通費等を支給します。
■所属部署について：
2008年のインド進出後より紆余曲折を経て、現在は機器販売事業をメインに事業展開しています。2023年には某日系自動車会社向けの大型消防設備を受注し、2024年は初めて損益分岐点達成が期待できるところまで来ました。
今後も同社案件が続くことが見えており、その他の日系自動車会社の新規案件も出てきています。それらの案件を成功させて受注、売上、利益を確保しながら、自火報を始めとした機器販売事業の継続的な拡大とインド企業との協業（限定的で小規模な現地生産の開始検討）を行いながら、今後のインド事業の基盤を作っていく段階です。
■仕事の魅力：
・2030年には日本を抜いて世界第3位のGDPを生み出すともいわれているインド市場でのビジネスの成功は海外事業の成功にも大きな影響を与えます。
・様々な業種の日系企業の駐在員との交流を得られる機会があり、それらの人脈を活かしてインド国内にとどまらず、他国や日本国内でのビジネス展開に繋げることもできます。
・消防法がないインドにおいて、欧米メジャー企業との激しい競合を通して、NOHMIが世界に通用するブランドに成長する事が期待出来ます。
・日本とは常識が180度異なると言っても良いインドでの仕事、プライベートの経験を通じて人として、ビジネスマンとして大きく成長する事が出来ます。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
