具体的な業務内容
【東京】経理※管理職候補◆設立50年超・ソフトウェア事業を展開／離職率5%／残業10h以下
【離職率5%・残業少なめ・安定して働ける環境／東京エレクトロンの情報部門が独立・設立50年超／東洋経済「平均年収の高い中小企業」にランクイン／フレックスタイム・福利厚生充実】
主担当として下記経理業務を行っていただける方を募集します。管理職または管理職候補としての採用を想定しております。
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
ご経験と志向性に合わせて下記業務をお任せします。
・予算の管理
・決算書の作成
・売上処理
・立替経費精算
・支払い、入金、請求処理
・税務申告
・与信管理など
■組織構成：
50代部長、20代社員1名、30代派遣社員1名で構成されています。部長は主に経営に近い業務や経理全般の管理を行っており、メンバーは伝票処理や数値入力等の日常業務を行っております。顧問税理士もおり、月次や年次のチェック等の業務を担当しています。
■入社後の担当業務・キャリア
ご入社後は主任としてスタートし、月次決算などの日常業務からお任せします。将来的なキャリアとしては部長→経理管理本部長→取締役など、より経営に近い業務に携わっていただくことも可能です。また、会計システムの導入や業務改善についてもご経験がある方は積極的にご提案いただけることを期待しています。
■働き方：
残業10時間以下、繁忙期でも20時間以下、年休125日と働きやすい環境です。
■当社の特徴：
・東京エレクトロンのソフトウェア事業部門が分社・独立する形で創業した、設立50年を超える老舗企業です。現在は資本関係はありませんが、長年大手企業様からのお引き合いを受けており、安定した成長を続けています。
・東洋経済「平均年収の高い中小企業」にランクインするなど、社員の高い定着を維持しています。年齢に関係なく個人の能力・強みを評価できる評価制度、福利厚生を整備しています。残業の抑制、有給を取得しやすくするための取り組みも行っています。
・「常に社員が進化しながら、夢を持って働ける職場つくり」の企業理念のもと、製品・サービス企画は全ての社員が参加できます。実際に社員の提案がきっかけで開発・リリースした製品もあります。AI、IoT、FinTechなどの最新分野にも開発を広げており、技術者として多くのことを経験できます。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
