【東京・世田谷区】11月オープン！店長候補/カフェラウンジ・コワーキングスペース/年休127日【dodaエージェントサービス求人】

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情報更新日：2025/06/18
掲載終了予定日：2025/06/29

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【東京・世田谷区】11月オープン！店長候補/カフェラウンジ・コワーキングスペース/年休127日

【世田谷区に2025年11月中旬OPEN予定の「SHARE LOUNGE」店長候補の募集！】
SHARE LOUNGEは時間制でワークスペースとしても、カフェ・バーとしてもお使いいただける空間。
駒沢大学駅前の再開発を進めるプロジェクトによって新たにオープンする商業施設の、地下一階に出店いたします。
100席以上の店舗をバイトスタッフが1人でも運営できるよう教育していく、やりがいあるポジションです。

■職務内容：
・接客業務：施設案内、利用方法の説明
・衛生管理：清掃、衛生状況の管理
・危機管理：緊急時の備え・実行
・在庫管理：消耗品管理・在庫維持、ドリンクやスナックの補充
・売上管理：売上管理・報告書作成・売上分析
・マネジメント：10〜12名ほどのシフト管理・教育・指導・フォローアップ
・イベント企画・実行
・商業施設（オーナー）との連携
※ドリンク・軽食は全てセルフサービス。店内調理なし。

■求人の魅力
当社としては今回が初めての出店。新規事業の立ち上げメンバーとして、OPENまで企画や店舗開発にも関わることができます。「こんなことができないか？」「こうしたら喜んでくれるかな」など、アイディアも大歓迎！是非、積極的にお店作りに参加してください。
同時にマネジメントスキルやサービス業のノウハウ、営業力、コミュニティ作りの経験を深めることができるポジションです。

★施設の完成イメージを下記URLよりご覧いただけます★
https://www.ruo-oura.com/news/?p=2538

■配属先情報：
1店舗に社員（店長）1名、アルバイト10〜12名で構成予定です。

■会社の魅力
1902年創業、120年以上の歴史をもつ会社です。石油販売からスタートしましたが、2000年以降、石油自由化の将来を見据えて、TSUTAYA店舗やファミリーマート店舗のドミナント出店、保険事業、環境事業など、多角的に事業を行っていますので、安定性抜群です。

変更の範囲：会社の定める業務

チーム／組織構成

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募集要項
求人情報
企業情報
応募方法

募集要項

応募資格	＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・高卒以上・接客業の経験（ホテル業界、アッパークラスなサービス業などでの勤務経験があれば尚可）・マネジメント経験（リーダー経験でも可。スタッフのシフト管理や教育経験があれば尚可） ■歓迎条件：・防火責任者資格の保有者・食品衛生管理者・簡単な英会話ができる方＜語学力＞歓迎条件：英語初級
雇用形態	正社員
勤務地	東京23区、その他東京都＜勤務地詳細1＞東京都世田谷区の店舗住所：東京都世田谷区受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京都内の店舗住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
交通	＜勤務地補足＞オープン前のため、住所等の詳細情報は面接時にお伝えしますが、東急田園都市線「駒沢大学」駅前です。入社後オープンまでの間は東京都内の既存店舗で研修となります。（通勤距離考慮）＜転勤＞当面なしオープンまでの間に限り、東京都内の既存店舗にて研修となります。＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制週平均労働時間：40時間00分対象期間の総所定労働時間：1912時間00分休憩時間：60分時間外労働有無：有＜勤務時間＞ 8:00〜22:00（シフト制）
給与	＜予定年収＞ 380万円〜450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円〜305,500円＜月給＞ 250,000円〜305,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収はキャリアにより考慮いたします。上記はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
休日・休暇	月10休制（休日はシフト制）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数127日夏季3日、年末年始5日、その他（年次有給／育児休暇／特別休暇／慶弔休暇）完全週休2日制
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき月15万まで支給家族手当：配偶者16,000円　子5,500円〜住宅手当：賃貸：月3万円／持ち家：月1万円※扶養のある方のみ社会保険：補足事項なし退職金制度：確定給付年金・確定拠出年金あり＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞・資格取得支援制度（一部従業員利用可）・研修支援制度（一部従業員利用可）＜その他補足＞・出産育児支援制度（全従業員利用可）・継続・再雇用制度（一部従業員利用可）・福利厚生倶楽部・退職金制度（DB.DC）・慶弔見舞金・共済会・社員割引＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月

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求人情報

注意事項	この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

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企業情報

会社情報	小浦石油株式会社
設立	1954年11月
事業内容	■事業内容：生活提案型総合サービス企業として以下の事業展開を行っております。石油製品、ＬＰガス、発電システム、自動車、カーケア用品、食品・日用品の販売、保険代理店業、飲食業、ＤＶＤ・ＣＤ・書籍販売及びレンタル業　 ■詳細：明治35年創業の老舗企業でありながら、常に新しいことに挑戦し続ける“ベンチャー気質”を大切にしてきました。大阪を拠点に、コスモ石油の特約店としてサービスステーションを展開し、業界屈指の販売実績を誇ります。現在では石油販売にとどまらず、TSUTAYAやファミリーマートの運営、自動車整備、保険、飲食、韓国コスメ、ESCO、水処理設備など多角的な事業を展開。地域密着型の「生活提案企業」として、お客様視点に立った差別化と付加価値提供に力を入れています。老舗企業の安定性と、ベンチャー企業の挑戦精神を併せ持つ当社は、今後も「生活を支える総合サービス業」として、地域とともに未来へ進化し続けます。 ■特徴：人と地域に、まっすぐ向き合う。創業以来一貫して「誠意と信頼」をモットーに、お客様・取引先・地域社会との関係づくりを大切にしてきました。私たちはお客様が本当に求めているものを、誠実な姿勢と真心を込めてサービスを提供する【総合サービス産業】として、「期待を超える満足」をお届けすることを使命としています。私たちが目指すのは、“より良い”ではなく、“MORE BETTER（もっと、より良く）”。変化し続ける社会とお客様のニーズに応え、常に進化し続ける企業でありたいと考えています。
資本金	45百万円
売上高	【売上高】37,386百万円
従業員数	987名
本社所在地	〒5560004 大阪府大阪市浪速区日本橋西1-5-9
URL	http://www.ruo-oura.com/

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具体的な業務内容

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