具体的な業務内容
【岡崎市／管理職候補】経理職（財務戦略・予算管理など）〜 自己資本比率57％／創業118年の安定基盤
◇年収560万〜／キャリアアップ／管理職候補／安定した経営基盤／自己資本比率57%／働き方改革推進中／転勤当面なし／有給取得率61%〜
■採用背景：
当社では現在、経理課長ポジションの強化と新たな人材の迎え入れを目指し、採用活動を行っています。現経理課長が総務部長に昇格し、部門の体制強化を図るため、経理チームの新たなメンバーを求めています。
入社後はまず経理業務に携わり、将来的には課長として部門を牽引していただける方をお迎えしたいと考えています。
■業務内容：
◇監査対応
◇税務管理
◇資金運用
◇経費削減の施策
◇提案資料作成
◇経理システムの導入検討 など
ゆくゆくは財務戦略や予算管理など経理目線で経営を支えていけるようステップアップしていきます。
※総務機能は別部門があるため経理以外を兼任することはございません。ご自身のスキルアップに集中できる環境です。
■組織構成：
【総務部経理課】計5名
30代2名（男女１名）、40代1名（女性）、50代1名（男性：部長）、60代1名（女性）
幅広く様々な世代が活躍中となります。
■求めるミッション：
経営陣が経営戦略を練るための判断材料となる情報を発信したり、経費の削減、利益率の向上などの改善を考えるポジションです。経理担当者は現場より一歩引いた視点から、会社の全体像を的確かつ正確に把握する役割を担うことが求められています。
■当社について：
誠実をモットーに創業118年。永年で培った、地域からの信頼、技術力、そして伝統を受け継いだ社員ひとりひとりが当社の強みとなります。小原建設では、学校・病院・福祉施設・商業施設・マンション・工場・道路・橋など多種多様な工事を手掛けているものづくりの会社です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
