具体的な業務内容
【大阪】建築営業◆ノルマ無・チーム営業・直行直帰可/平均勤続年数19年・創業118年の安定基盤
■企業概要：
同社は創業118年の歴史を持つ、地域からの信頼と技術力を誇る建設会社です。誠実な対応をモットーに、地域の発展に貢献するやりがいのある仕事です。
今回は、事業好調による増員採用です！（大阪求人のみ、支店長候補となる方を採用します！ と記載お願いします）
■職務内容：
・設計事務所や顧客（製造業をメインとした民間企業様）への訪問
・不動産調査および顧客からの要望のヒアリング
・工事担当部署（施工、積算、設備、設計）との調整
・入札書類の作成および提案業務
・既存顧客のメンテナンスおよび新規案件獲得
〈入社後最初にお任せする業務〉
・教育係に同行しての営業活動や、工事中のお客様の対応等
座学（1日）や現場見学、OJTで業務を覚えていきます。
〈メイン業務〉
・お客様訪問や、担当中の工事対応等
1人あたり担当する工事は5件程度。１つの工事で1年ほどかけてお客様と関係構築していきながら業務を進めます。
外勤と内勤は７（外勤）：３程度です。
既存営業がメインですが、既存のお客様と関係を築く中で新規案件をいただくこともあります。
■組織体制
現在、60歳の支店長（男性）が1名で営業を担当しています。
■評価/キャリアパス：
1年に1回の目標設定で定量や定性面の目標を項目に沿って自由に設定し、半期ごとの面談で評価します。評価は、昇給・昇格・賞与に反映されます。
営業課長や総務部門の課長など、適性や希望に応じたキャリアアップの機会が豊富にあります。年齢に関係なく、実力に応じたキャリアアップが見込めます。
■働き方/魅力：
担当エリアがオフィス近隣エリアのため、出張はほとんどありません。また直行直帰も可能です。
残業時間は全社員平均で30時間程度。会社の雰囲気でご入社を決められた方も多く、平均勤続年数は19年です。
また、ノルマはなく、チームで目標を掲げて業務を行います。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
