【施工管理】週休2日制/資格手当/諸手当/退職金制度/社用車あり/社員旅行あり

配属先の建築部には、20代～50代くらいまでのメンバーが在籍しています。新卒採用を行っていることもあって、入社まもないメンバーも何人かいます。また、資格取得に熱心な社員が多いですね。一級建築士や二級建築士、一級建築施工管理技士、二級建築施工管理技士などの資格を持っているか、または現在目指しているという声を良く耳にします。

現場で工事を行ってくれている協力会社の方々との関係も親密です。いずれも、当社が目指す建築の在り方を理解・共有してくれており、高い意識を持って臨んでくれています。ですから仕事はしやすいと思いますよ。もちろん、何か問題が生じたら現場の調整役として、柔軟かつ的確な対応をしなければならないのは言うまでもありません。

創業時から継承してきた伝統の精神とノウハウをしっかりと継承するとともに、新たな技術を加味し、みんなが「匠の技」を進化させてくれているときですね。特に若手社員の前向きな姿勢が目立ちますね。
当社も以前はそうでしたが、業界では10年前後の経験があっても現場をなかなか任せてもらえません。ただ、それでは若手が育たないということもあって、当社は現在入社４～５年前後の社員でも一定範囲の責任と裁量を委ねるようにしています。そのおかげで、彼らも高いモチベーションを持って働いてくれています。やはり、若手がやる気になってくれると社内に活気が生まれてきますし、「10年後、20年後にこの会社がどうあるべきか」といった議論も盛り上がってきます。

本社は香川県高松市にあります。社屋は地上４階建ての自社ビルで、最寄駅の琴電志度線「松島二丁目」駅から歩いて数分程度の場所です。実際の現場は主に香川県内が中心で、基本的にほぼ毎日工事現場に直行直帰し、業務を行うことになります。マイカー通勤もOKですし、社用車も用意しています。

最近は愛媛県、徳島県、岡山県、兵庫県、大阪府などにも案件が広がっていますね。県外の場合には、工事が完成するまで出張してもらっていて、出張手当を支給しています。出張中もずっと現場に入りっ放しというわけではありません。定期的に本社で会議があったりしますし、週末には自宅に戻れるよう配慮しています。