【茨城】製造ラインのエンジニアリング職　〜“KAMPO”で人々の健康に寄与する価値創造企業〜【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製造ラインの設計・施工・立ち上げ業務経験者

■歓迎条件：
・製造ラインの設計・施工・立ち上げ業務経験者優遇（製造管理、計装機器の校正経験者・クオリフィケーション、バリデーション経験者・機械図面の解読ができる。・設備の据付け確認や単体動作確認の経験がある方）
・製造ラインのシステム構築業務経験者優遇（MES等システムの設計、構築の経験者・シーケンスチェックの経験者）

正社員

＜転勤＞
当面なし
※将来的には海外赴任の可能性あり（中国天津）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30〜17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00〜12:30）
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜300,000円

＜月給＞
250,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は年齢・経験を考慮して決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

夏季休暇（4日間）、年末年始休暇（12月30日〜1月4日）、創立記念日（4月10日）、骨髄ドナー休暇、年次有給休暇（12〜20日）、メモリアル休暇　等

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：別途確認ください
住宅手当：最大75％負担（制度適用となる条件あり）
社会保険：各種社会保険制度あり

厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度有

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
職場内教育（OJT）・職場外教育（OFF-JT）・職能別教育・年代別教育・階層別教育・自己啓発援助（SD援助）ビデオライブラリー、書籍紹介

＜その他補足＞
■従業員持株会
■育児休業（取得率100％）、介護休業
■納涼祭：年1回（8月）社員の家族も参加してお祭りを開催しています。自分たちで屋台を出したりしながら、社員同士・家族同士の交流を深めています。
■サークル：ソフトボールやサッカー等、様々なサークルがあります。
■保養所（伊豆・軽井沢）：社員とその家族、知人が格安の料金で利用可能
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。