【首都圏】東京建物G◆個人向け売買仲介営業◆年休126日／残業平均15H／有休消化率77%【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・宅地建物取引士　資格
・不動産売買仲介営業経験３年以上

＜必要資格＞
必要条件：宅地建物取引士

正社員

＜転勤＞
当面なし
総合職採用となるため、将来的な転勤の可能性はありますが、転居をともなう転勤は多くありません。

＜勤務時間＞
9:30〜18:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業時間：約10〜20時間／月（※平均）

＜予定年収＞
600万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜500,000円

＜月給＞
280,000円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給 年1回　※4月
■賞与 年2回　※6・12月
■年収例※残業月20H想定
25歳主任　600万円（残込660万円）
30歳課長代理　675万円（残込740万円）
35歳担当課長　870万円（お子様2名扶養）
※MGRクラス…1000万円前後
　部門長クラス…1200万円前後

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

有給、夏期、年末年始、慶弔、災害、転勤休暇、失効有給積立制度、育児休業制度、介護休業制度
リフレッシュ休暇：勤続15年・25年時、長期休暇と金一封支給
1時間単位の「時間有休」制度あり

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養1人2万円、２人目以降＋5千円、子供手当加算
住宅手当：月30,000円（30歳まで）
寮社宅：借り上げ社宅制度有
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
マネジメント研修、キャリアアップ研修、不動産実務研修（税務・法務等）、パソコン研修、宅建講習会、接客マナー研修、社内勉強会　等

＜その他補足＞
※家族手当（扶養家族を有し世帯で最も高収入である場合）
扶養1人目 2万円、２人目以降（１人につき）＋5千円
子供加算　1人目5千円、2人目1万円、3人目以降（1人につき）2万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■制度：財形貯蓄、持株会、退職金、確定拠出企業年金
■優秀社員表彰、永年勤続表彰、慶弔見舞金
■総合福利厚生サービス　リロクラブ・カフェテリアプラン
■保養所　東急ハーヴェストクラブ等
■各種サークル活動支援（野球・フットサル・ランニング・ゴルフ） ほか
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
補足事項なし