具体的な業務内容
【名古屋】総務人事（課長候補）※国内最大級のリネンサプライ企業／WEB面接可
■採用背景
同社は、中期事業計画として、営業所・向上などのサービス拠点をさらに増やし、2023年には売り上げ300億を目指しており、毎年着実に成長を遂げており、今後も新工場のオープンや売上・人員増加に伴い、管理部門職も増員をしていく必要があるため、総務人事職、課長候補を募集します。
■業務内容
メイン業務としては採用・労務・給与計算・庶務になります。
（1）正社員・パート従業員等の労務管理
（2）採用業務（新卒・中途・パート・障碍者・技能実習生他）
（3）雇用契約管理
（4）給与計算・給与改定・賞与調整
（5）各種制度・規定の整備・改訂
（6）その他（伝票処理など各種経理業務、施設管理や備品管理などの各種総務業務など）
※いずれは人事制度・賃金制度等の構築なども担当いただきます。
■組織構成：
本社総務は計６名（50代男性1名、40代男性2名、30代女性1名、20代男性1名・女性1名）で構成されております。
本社人事は計６名（50代男性2名、40代男性1名、30代女性1名、20代男性1名・女性1名）で構成されております。
本採用は本社人事管理職候補として勤務頂くことを検討しています。
影響範囲は名古屋本社だけではなく、全国の拠点、工場に対しての業務をご担当頂きます。
■当社について
あらゆる業界のお客様のニーズに合わせて、リネンやユニフォームなどを管理し、クリーニングだけでなく、回収から配送までをトータルサポートするリネンサプライヤーで、日本全国に拠点、工場を展開しています。
ホテルのシーツなどのホテルリネンをはじめ、ユニフォームや産業用リネンなども取り扱っております。誰もが知っている有名ホテルやテーマパークなどにも、同社のリネンが使われております。リネン業界では高いシェア率・知名度を誇っています。
■事業の強み：
（1）在庫管理における労力の低減やデータ管理、職場の衛生管理合理化を可能にする独自システムを保有。全国各拠店を網羅したサービス体制のもと高度な衛生基準を維持した品質の商品が提供できます。
（2）NPS（新生産方式）という生産管理手法を用い、リネン工場の生産管理、生産ラインのマネジメントをしています。
チーム／組織構成
