具体的な業務内容
【日本橋】＜未経験歓迎＞人事総務◆リネンサプライ国内最大手／基本土日休み・残業10Hと働きやすさ◎
〜未経験から人事総務へ／国内で高いシェアのリネンサプライ企業／価格競争に巻き込まれず品質と実績で安定／福利厚生◎／各種表彰あり〜
■業務内容：
◇人事総務業務を幅広くお任せいたします。働きやすい環境を整えて、工場など各拠点の運営の根幹である従業員を支える重要な業務です。
【変更の範囲：当社業務全般】
■業務詳細：
◇ホテルの駐在所やホテルのランドリー工場で働く従業員の採用や労務、勤怠管理、契約管理(パート含む)、
社会保険等などの申請手続き
◇総務／庶務(福利厚生制度の運用や、社内機材・備品の管理や手配など)
◇社外向けの窓口・電話対応
※定型業務たけてなく、新しい業務も状況に応じてお任せします。
■働き方：
◇残業は、月10時間程度
◇福利厚生充実
◇周りに相談しやすい社風
■配属部署：
管理職1名、主任1名、メンバー2名
（男性2名、女性2名）
■当社について：
◇当社はあらゆる業界のお客様のニーズに合わせて、リネンやユニフォームなどを管理し、クリーニングだけでなく、回収から配送までをトータルサポートするリネンサプライヤーで、日本全国エリアを網羅する18の事業拠点、19の自社工場を展開しています。
同社はホテルのシーツなどのホテルリネンをはじめ、ユニフォームや産業用リネンなども取り扱っております。特にホテルリネンでは誰もが知っている有名ホテルやテーマパークなどにも、同社のリネンが使われております。BtoBの為知らない方も多いかもしれませんが、リネン業界では高いシェア率・知名度を誇っています。
■事業の強み：
◇在庫管理における労力の低減やデータ管理、職場の衛生管理合理化を可能にする独自システムをもっています。全国各拠店を網羅したサービス体制のもと一定品質の商品が提供できます。
◇NPS（新生産方式：New Production System）という生産管理手法を用いて、リネン工場の生産管理、生産ラインのマネジメントをしています。幅広い業種から毎日発生するリネン・ユニフォーム類のクリーニングを担う生産ラインでは、機械だけではなく人が主体となって自働化（※トヨタ用語）された生産ラインになっています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
