具体的な業務内容
【神奈川／伊勢原】総務人事（課長候補）◇リネンサプライ国内最大手／基本土日祝休み／業績右肩上がり
■採用背景
同社は、中期事業計画として、営業所・向上などのサービス拠点をさらに増やし、毎年着実に成長を遂げており、売上・人員増加に伴い、総務人事職、課長候補を募集します。
■業務内容
以下の業務を担当頂きます。
（1）工場の正社員・パート従業員等の採用、雇用契約管理、労務管理
（2）総務対応（健康診断対応、予防接種管理、年末調整対応、マニュアルの整備他）
（3）工場の設備管理、託児所、学童、従業員寮（4階建てのマンション）の管理
最も多いのは（1）労務、（2）総務対応となります。工場には400名ほどの従業員（正社員、パート含む）が在籍しており、働きやすい環境づくりに従事頂きます。自部署はもちろん、本社、従業員など、様々な方と連携しながら推進頂く仕事です。
■組織構成
配属先には、40代男性管理職、40代女性、20代女性の3名で構成されております。
入社頂く方には、将来の課長職候補として、徐々に業務を引き継ぎ頂きます。
メンバー2名は以下業務を担当しています。
・給与計算の手続きを行うための本社への情報共有（実務は名古屋本社）
・勤怠管理手続き（労働時間管理から確定処理まで）
・経理関係の小口処理、小口管理
・入退社の手続き、雇用契約の更新手続き
・従業員管理
■当社について
あらゆる業界のお客様に合わせ、リネンやユニフォームなどを管理し、クリーニングに加え、回収から配送までをトータルサポートするリネンサプライヤーで、日本全国に拠点、工場を展開しています。
ホテルのシーツなどのホテルリネンはもちろん、ユニフォームや産業用リネンなども取り扱っております。誰もが知る有名ホテルやテーマパークなどにも同社のリネンが使われております。コロナ禍でも積極的に顧客開拓をしたことで、インバウンド需要等でアフターコロナでの売り上げも右肩上がりとなっており、リネン業界では高いシェア率・知名度を誇っています。
■事業の強み
（1）在庫管理における労力の低減やデータ管理、職場の衛生管理合理化を可能にする独自システムを保有。全国各拠店を網羅したサービス体制のもと高度な衛生基準を維持した品質の商品が提供できます。
（2）NPS（新生産方式）という生産管理手法を用い、リネン工場の生産管理、生産ラインのマネジメントをしています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
