具体的な業務内容
【名古屋本社】人事（新卒採用担当）◇リネンサプライ国内最大手／基本土日祝休み／業績右肩上がり
〜有名ホテルやテーマパークでも利用！リネンサプライ国内最大手／バックオフィスから会社を支えるやりがいあり／地元で長期就業したい方歓迎〜
■業務内容：
・人事業務
主に新卒採用担当として、面接やインターンシップの企画・実施を担当していただきます。
各種採用サイトの管理やスカウト送信、懇親会の企画・運営などもお任せします。
各学校への訪問や、就活イベント出展の関係で、遠方への出張業務もあります。
その他人事部として、事務業務もお願いします。
※宿泊を伴う出張頻度は時期によりますが月２〜３回程度です。
※新卒枠は20〜30名程度を想定
【変更の範囲：】当社事業の範囲内
■組織構成
・人事部 人事課 7名（20代2名、30代3名、40代1名、50代1名）
※20代男性と一緒にご担当いただきます。もう1名の担当者が産休に入るため、増員での採用です。
■研修制度
入社後1〜2週間はOFF JTにて会社全体のことを学んでいただきます。（座学、工場、配送同行など）
その後はOJTにて少しずつ業務を覚えていただく、といった流れになります。
ご経験にもよりますので、順次業務をお任せしますが、随時状況の共有をしておりますのでフォロー体制はご安心ください。
■当社について
あらゆる業界のお客様のニーズに合わせて、リネンやユニフォームなどを管理し、クリーニングだけでなく、回収から配送までをトータルサポートするリネンサプライヤーで、日本全国に拠点、工場を展開しています。
ホテルのシーツなどのホテルリネンをはじめ、ユニフォームや産業用リネンなども取り扱っております。誰もが知っている有名ホテルやテーマパークなどにも、同社のリネンが使われております。リネン業界では高いシェア率・知名度を誇っています。
■事業の強み
（1）在庫管理における労力の低減やデータ管理、職場の衛生管理合理化を可能にする独自システムを保有。全国各拠店を網羅したサービス体制のもと高度な衛生基準を維持した品質の商品が提供できます。
（2）NPS（新生産方式）という生産管理手法を用い、リネン工場の生産管理、生産ラインのマネジメントをしています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
