具体的な業務内容
【福島/いわき】人事企画（制度戦略）※未経験歓迎/年休125日/平均勤続年数16.2年
＊海外売上比率68％の大手超硬工具メーカー（単独1,538名/合計2,288名）
＊働き方◎福利厚生充実◎：フルフレックス制度有／残業月0〜10時間程度/賞与5か月分支給/社宅有(入社条件有)
■業務内容：
人事業務の各種企画及び運営の業務に携わって頂きます。
・採用(新卒・中途)戦略の立案、推進 ※月に数回国内出張があります。
・入退社/部署異動管理
・人事制度の設計・運用
・関係法令対応
・人事システム(人事・給与・勤怠・e-learning・安否確認等)の導入・運用
・福利厚生制度の設計・運用
■当社の特徴：
・世界トップクラスの売上高を誇る、IMCグループ（International Metalworking Companies B.V.）の一員です。
当社は、日本で初めて超硬合金の開発に成功した研究開発型企業であり、2008年12月に工具業界の世界トップクラスであるIMCに招き入れられました。今後はグローバル展開をさらに加速させ、技術提携と積極的な選考投資を行い、成長を続けています。今季はコロナ禍でも例年以上の需要増を見込んでいる状況です。
・当社は、超硬切削工具、摩擦材料、耐摩耗工具、土木建設用工具等、様々な分野において世界をリードする製造業者のひとつです。 日本を中心拠点とし、当社の製品は、世界中の自動車産業、建設業、航空宇宙産業、医療機器産業、火力／原子力発電、インフラ産業、重工業等、あらゆる産業界の顧客に提供されています。当社は、高品質の製品を提供し、あらゆる分野の製造業者の生産性向上に貢献することを使命とし、常に、製品技術の改良と研究開発に取り組んでいます
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
