• ミノラスホールディングス株式会社

    【長期修繕サポート】残業平均11時間/長期休暇しっかり!/転勤なし/ノルマなし

    長期修繕サポート※リーダー候補

    【長期修繕サポート】残業平均11時間/長期休暇しっかり!/転勤なし/ノルマなし

    ミノラスホールディングス株式会社
    正社員
    • 情報更新日:2026/03/31

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【職務概要】
    ミノラスメンテナンスの「建物メンテナンス課」は、ミノラス不動産の管理物件の修繕や法定点検(メンテナンス)など建物保全に関わる全般的な業務をおまかせします。

    【職務詳細】(社内で実施するものと、アウトソーシングがあります)
    ・長期修繕計画の作成と提案
    ・大規模修繕、リフォームの提案
    ・法定点検の提案と進捗管理(消防点検、貯水槽清掃、給水設備点検など)
    ・建物管理業務の提案と進捗管理(物件巡回パトロール、定期清掃、植栽剪定、排水管清掃)
    ・設備故障などの対応 など
    ※ゆくゆくは部下メンバーの育成も担当頂きます。

    法定点検・定期清掃・日常清掃・物件巡回パトロールなどの日常メンテナンスの他、長期修繕サポートチームとして、物件オーナーへ長期修繕計画をもとに、将来の大規模修繕やリフォームなど、経費の使い方を提案します。地域密着なので、メンテナンスの提案から実施、完了報告までを一貫して行うことで感謝され、仕事のやりがいに繋がります。

    変更の範囲

    同社業務全般

    求める経験・スキル

    【必須】
    ・ビルマネジメント経験またはプロパティマネジメント経験5年以上
    ・普通自動車運転免許

    【尚可】
    ・宅地建物取引士・賃貸不動産経営管理士 ・マンション管理士など

    業務の魅力
    マンション経営の経費コントロールに関する知識が身に付きます。大規模修繕・リフォーム・ビルメンテナンスについて、実務を通して判断ができるスキルが身に付きます。元請けとしてオーナーと直接コミュニケーションが図れるため、自ら創意工夫したり、提案を組み立てたりできる点もやり甲斐があります。管理物件の環境美化や入居者満足、オーナーの賃貸経営における経費(支出)の適正化を実現する仕事です。
    • 募集要項
    • 企業情報
    • 募集要項

      職種分類
      専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > プロパティマネジャー
      専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産管理
      勤務地
      雇入れ直後
      本社/東京都大田区西蒲田7-36-7 ミソノプラザ1F
      JR各線「蒲田」駅 徒歩7分

      変更の範囲
      勤務地からの変更はなし
      契約期間 契約期間の定め:無し
      給与
      年収 550万円 ~ 667万円

      年収:550万~667万程度
      月給制:月額343600円
      給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
      賞与:年2回(8月締め、2月締め)
      昇給:年2回
      勤務時間
      08:45〜18:00
      8:45~18:00(所定労働時間:8時間0分)
      試用期間 3ヶ月
      契約期間:無期
      試用期間:有(3ヶ月)
      休日休暇
      年間休日数:120日 形態:完全週休2日制・会社カレンダーによる
      日曜+4~5日/月の自由取得制(部内での調整あり)。※店舗勤務は水曜+4~5日/月 年末年始、GW、夏季休暇あり(各8日間)。 年間有休:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)
      待遇・福利厚生
      通勤手当/住宅手当/家族手当/資格手当/社内イベント/子育て応援/慶弔見舞金/健康診断等
      喫煙情報:敷地内禁煙
      リモートワーク
      未選択
      フィットする人物像
      ・セルフスターターな方
      転職コンシェルジュからのコメント
      事業面の魅力
      ・大田区・品川区を中心に約5400戸の賃貸管理を手がける、地域密着型企業です
      ・オーナー様向けに空室対策・資産承継・土地活用まで幅広くサポートします
       
      働く環境面の魅力
       地域と共に成長する文化があり、最新ツールやAI導入にも積極的です
      ・定休ほぼ水曜で残業は少なめ、ワークライフバランスを重視できます
      サービス・特徴
      社風
      社名には、オーナー様や顧客はもちろん、社員一人ひとりを含む同社と関わるすべての人の夢を「実らす(ミノラス)」という思いが込められています。段階を踏んだ不動産へのプロを目指すキャリアステップや、フィロソフィーをもとにした仕事へのあり方、組織的に成長を支援する人事考課制度など、仕事を通して得られる物心両面の幸せ・社会に貢献できる人材育成を大切にしています。
      また、システム化の推進で業務効率アップを目指すなど、時短や生産性向上にも取り組み、社員の生活の安定と向上をはかっています。

    エージェント情報

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    社名 株式会社ワークポート