• 阿波スピンドル株式会社

    転勤なし/平均勤続年数15年以上/海外への事業展開あり

    【徳島】生産管理・資材調達(吉野川市)

    転勤なし/平均勤続年数15年以上/海外への事業展開あり

    阿波スピンドル株式会社
    正社員
    • 情報更新日:2026/03/31

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【職務概要】
    製造部門の生産管理及び資材調達をお任せします。製品の生産から出荷に至るまでの体制を考え、管理をしていただくお仕事です。

    【職務詳細】
    ・生産計画の作成
    ・製造に欠かせない資材及び部品の調達、発注管理、適正在庫の確認
    ・人材管理
    ・繊維機械部品、工作機械部品の工程管理

    【おすすめポイント】
    ・衣類やカーテンなどに使われる布を作るための糸や、布が出来上がるまでの工程で同社のスピンドルが使われています。

    ・海外ではアジアを中心にアメリカやヨーロッパにもネットワークがあります。今後は、中東、アフリカ地域へも販売サービス網の拡大を図るなど国内外で事業展開を行っています。また、繊維業界だけでなく工作機械や検査機、医療関係など異業種への価値提供にも挑戦をしています。

    変更の範囲

    同社業務全般

    求める経験・スキル

    【必須】
    ・製造業経験者
    ・普通自動車運転免許

    【尚可】
    ・機械関係での製造経験者
    ・生産管理の経験者
    • 募集要項
    • 企業情報
    • 募集要項

      職種分類
      技術系(電気、電子、機械) > 生産技術・プロセス開発(自動車・輸送機器関連)
      勤務地
      雇入れ直後
      徳島県吉野川市山川町天神80
      JR徳島線「山瀬」駅より車で3分

      変更の範囲
      勤務地からの変更はなし
      契約期間 契約期間の定め:無し
      給与
      年収 300万円 ~ 550万円

      年収:300万~570万程度
      月給制:月額200000円
      給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
      賞与:年2回:7月、12月(直近期支給実績2ヶ月)
      昇給:年1回(4月)
      勤務時間
      08:00〜17:00
      8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
      試用期間 6ヶ月
      契約期間:無期
      試用期間:有(6ヶ月)
      休日休暇
      年間休日105日、週休2日制:同社指定土曜日(月2~5回)、日曜日、その他(休日は会社カレンダーによる)、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
      待遇・福利厚生
      通勤手当、家族手当(子供:1人目5000円、2人目1万円、3人目2万円)、住宅手当、退職金制度、社内イベント(社員旅行・各種行事)
      喫煙情報:屋内禁煙
      リモートワーク
      未選択
      フィットする人物像
      主体的に行動できる方
      転職コンシェルジュからのコメント
      ~創業150年以上の老舗企業で安定成長中~
      転勤なし/平均勤続年数15年以上/海外への事業展開あり

      スピンドルとは、工作機械に取り付けたワークを回転させる軸部分や、ワークを加工するための工具を取り付ける軸部分などのことを指します。回転運動の力を与えている「スピンドルユニット」のことを略して「スピンドル」と呼ぶ場合もあります!大手有名ブランドの服を作り出す機械の部品を、同社が製造しています
      サービス・特徴
      身の回りには、衣類をはじめ、カーテン、クロスなど様々な布製品があります。布を作るために当然糸が必要となりますが、その糸や布が出来上がるまでの撚糸工程や織布工程(撚糸とは繊維の塊から一定量の繊維を引き出して「撚り」をかけ、巻き取る作業)で同社のスピンドルが使われています。
      同社が製作するスピンドルの中には、 1分間に100万回転という超高速で回転するもの、モーターを内蔵したものなど、 高い技術力を不可欠とする製品がたくさんあります。徳島から日本そして世界に向けて、高精度の商品を提供しつづけています。
      新入社員研修をはじめとする集合研修はもちろん、各部署や個人に必要な外部研修を用意しています。また、技能検定の受検や各種の勉強会を推進したりと社員の「成長したい」気持ちを全力で応援しています。さらに、プロジェクトチームで仕事をすることで経営センスを磨く機会も設けているため、人材も事業も飛躍的に成長できることが実感できます。そのため、若手社員が実力に応じて活躍しています。一人一人が良いところを発揮し、自らの成長を感じながら働ける会社づくりが同社の特徴です。

    エージェント情報

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    ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
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    社名 株式会社ワークポート