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レポート数 1 件
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神崎産業株式会社評判・口コミ・評価
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神崎産業株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違いプロパー社員と中途社員の待遇との違いは特にない。
プロパーの方が出世しやすいような感じがする。イメージとしては同じ部署 ... 出世の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点業績・将来性に問題を感じる。
やはりEVヘシフトしていく中、排気管を主力としてることに不安を感じている人が社内でも多くいる。その証拠に若手社員の離職が ... 長所・短所の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
残業・休日出勤の口コミ
勤続年数が浅いという理由もあるが、残業はほぼない。人によっては残業している人もいるが、40時間を超えることはないと思われ ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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働く環境（福利厚生・待遇）の口コミ
社内預金や持株、確定拠出年金による資産形成など福利厚生は充実していると思うが保養所など、正直あまり利用しないようなものも ... 働く環境の口コミの続きを読む
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働く環境（職場の雰囲気・社風）の口コミ
社員は温厚な方が多く、パワハラなどの話も聞かない。歴史を重んじる風潮があり入社時の研修で社是の教育をされるなど合わない人 ... 働く環境の口コミの続きを読む
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神崎産業株式会社転職・中途採用面接
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[神崎産業株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業部
- 職種：ルートセールス
- 2018年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
280万円入社入社後の年収
330万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長）
数字に強いか
数字に強いかテストするということで、面接のその場で、暗算でできる程度の利益問題を数問出されたので答えた。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
応募理由:異業種にチャレンジしてみたかった
応募準備:前職と畑違いの業界だった為、商材となるワイヤーハーネスの基本的な構造などインターネットで自分なりに勉強した。
面接プロセス:面接回数は1回、社長にご対応頂いた。退職理由と志望動機を答えたら、その他は余談が多かった。過去の経験よりも人間性を重視しているようなので、上記の質問にしっかり答えることが出来れば入社出来ると思う。