神崎産業株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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神崎産業株式会社転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • [神崎産業株式会社]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業部
    • 職種：ルートセールス
    • 2018年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    280万円
    入社
    入社後の年収
    330万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長）

    数字に強いか

    数字に強いかテストするということで、面接のその場で、暗算でできる程度の利益問題を数問出されたので答えた。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    応募理由:異業種にチャレンジしてみたかった
    応募準備:前職と畑違いの業界だった為、商材となるワイヤーハーネスの基本的な構造などインターネットで自分なりに勉強した。
    面接プロセス:面接回数は1回、社長にご対応頂いた。退職理由と志望動機を答えたら、その他は余談が多かった。過去の経験よりも人間性を重視しているようなので、上記の質問にしっかり答えることが出来れば入社出来ると思う。

    投稿日:（記事番号:882235）
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キャリコネで見られる神崎産業株式会社の転職・中途採用面接対策

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