• 株式会社乃村工藝社

    【台場】経営管理 ◇空間ディスプレイ業界No.1/東証プライム上場/リモート可/福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】

    【台場】経営管理 ◇空間ディスプレイ業界No.1/東証プライム上場/リモート可/福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/09/30
    • 掲載終了予定日:2024/12/22
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【台場】経営管理 ◇空間ディスプレイ業界No.1/東証プライム上場/リモート可/福利厚生充実

    〜東証プライム上場のディスプレイ業界最大手企業/平均勤年数約13年/コアタイム無しのフレックス制・週2程度リモート可・年休120日・土日祝休み/家族手当・住宅手当有で安定して長期就業が可能〜

    ■業務概要
    事業管理担当として、まずは現在の業務フローを理解いただきながら、予算編成・予実管理・分析業務全般を担当頂き、経営判断に必要な数値・資料の取り纏めを頂きます。加えて、BIやRPA ツールも活用し、業務におけるITツールの活用を推進頂きたいと思っております。【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■業務内容:
    ・全社予算計画の策定と管理
    ・各事業実績の各種数値データ収集と分析、予測
    ・各事業の計数面での改善案の企画、実行
    ・各事業レポートの取り纏め(月1回)
    ・その他、管理会計と事業管理に関わる業務全般

    上記にまずは取り組んでいただきながら、ゆくゆくは下記管理会計業務にも携わっていただきます。
    Power BIやPower Automateを活用した業務フローの改善、データ収集・分析や資料作成

    ■組織構成
    コーポレート本部 経営管理統括部 事業管理部 方針管理2課での配属となります。事業管理部としては3名の組織で、部長50代1名、メンバー40代2名で構成されており少数精鋭の組織となります。

    ■本ポジションの魅力:
    <経営の根幹に直結する業務に携われる>
    経営の判断材料となる数値管理を頂き、利益確保の観点や経営に必要な観点から業務を進行する為、経営の根幹に直結する業務となります。

    年休120日・土日祝休み・コアタイム無しのフレックス制の働き方です。現在会社としてリモートワーク推奨や残業時間削減の施策を推進し、週2回程度リモートワークも可能と非常に働きやすい環境です。また、家族手当や住宅手当等の福利厚生が充実しています。

    ■同社の特徴:
    1892年創業、東証プライム上場の空間プロデュース企業です。時代を彩るクリエイティブ力とノムラグループ全社の総合力を強みに、空間創造事業と、空間に賑わいをもたらす空間活性化事業を展開しています。クライアントがその空間に求める役割は何なのか。常に問い続け、より良い空間づくりを追求し続けています。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件
      ・事業会社における管理会計経験(3年以上)
      ・予実管理経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都港区台場2-3-4
      勤務地最寄駅:ゆりかもめ線/お台場海浜公園駅
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所】

      <転勤>
      当面なし
      直近での転勤は想定していませんが、総合職採用の為将来的な転勤の可能性はございます。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週2日リモート)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      フレキシブルタイム:5:30〜22:00
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:30

      <その他就業時間補足>
      ■残業:平均残業時間20〜30時間程度

      給与

      <予定年収>
      500万円〜700万円

      <賃金形態>
      日給月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):254,500円〜369,500円/月20日間勤務想定

      <想定月額>
      254,500円〜369,500円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※家族手当・住宅手当は別途支給いたします。
      ■上記年収は残業代を含んだ想定です。
      スキル・年齢等により前後する可能性があります。
      ■賞与:年2回(6月・12月)※業績によっては業績賞与を別途支給
      ■昇給:年1回(5月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      年末年始休暇、年次有給休暇(初月から発生)、産前産後休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:社内規定による
      住宅手当:社内規定による
      社会保険:各種社会保険完備
      退職金制度:勤続3年以上の方対象

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      OJT、資格取得支援制度(1級建築施工管理技士、一級建築士)
      マネジメントスキル研修、各職種専門性強化研修、乃村工藝社グループの理念行動規範研修、NOMURAWAY(行動指針)研修、キャリア形成支援

      <その他補足>
      ■各種休暇制度(ボランティア休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇)
      ■従業員持ち株会
      ■各種社内クラブ活動、レクリエーション
      ■ベネフィットクラブ加入
      ■短時間勤務制度、両立支援制度
      ■休憩場所:各階にテーブル設置、社内分煙制(喫煙ブースあり)、社内弁当販売スペースあり
      ■正社員のみ:労働組合、継続雇用制度、企業型確定拠出年金、財形貯蓄、積立年金、退職金制度
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の労働条件に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社乃村工藝社
      設立 1942年12月
      事業内容
      ■事業内容:
      集客環境づくりの調査・企画・コンサルティング、デザイン・設計、制作・施工ならびに各種施設・イベントの活性化、運営管理
      資本金 6,497百万円
      売上高 【売上高】134,138百万円 【経常利益】5,373百万円
      従業員数 1,272名
      本社所在地 〒1358622
      東京都港区台場2-3-4
      URL http://www.nomurakougei.co.jp/
    • 応募方法