• 株式会社トプコン

    世界規模で社会課題を解決する総合光学・測量メーカー

    法人営業(IT農業市場に対する製品)※エキスパート

    世界規模で社会課題を解決する総合光学・測量メーカー

    株式会社トプコン
    正社員
    • 情報更新日:2026/02/20

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【職務概要】
    農業関連営業として下記業務をお任せします。

    【職務詳細】
    誰に:取引先の農機メーカー
    何を:トラクタに取り付けた自動操舵システムなどの自社製品
    手法:販売企画立案ならびに教育、販売支援活動

    【具体的には】
    1)担当農機ディーラーへの販売活動:国内の販売網である農機ディーラーへの販売企画立案ならびに教育、販売支援活動
    2)製品の実演:トラクタに取り付けた自動操舵システムの実際の圃場で実演や展示会への参加
    3)製品の取付指導など教育活動:農機ディーラーへの同社製品の取付指導及び教育
    4)製品サポート:製品に関する問い合わせ対応等

    販売網の構築、製品の実演、製品の取付、サポートに至るまで、全てを担うマルチプレイヤー的な活動が必要になります。

    《責任範囲》
    ・販売予算達成
    ・上長への業務遂行報告

    変更の範囲

    同社業務全般

    求める経験・スキル

    【必須】 
    ・普通自動車運転免許
    ・法人営業経験(下記具体的な経験)
    取引先の営業社員/幹部を説得し、自社製品を売り込む機会を作る事ができる。
    取引先向けに企画提案し、実行することができる。
    中長期的ビジョンをもとにした計画立案・実行を行うことができる。
    ・TOEIC550点以上
    ・一般社会人のPCスキル(Word・Excel・PowerPoint による資料/プレゼン作成・データ分析・書類作成)
    ・マネージメント経験(管理職及びチームリーダー/エリアマネージャーなど)

    【尚可】
    ・農業機械業界経験歓迎(国内営業、販売企画、営業企画)

    経験によって担当での採用となります。
    • 募集要項
    • 企業情報
    • 募集要項

      職種分類
      営業、事務、企画系 > 営業、企画営業
      勤務地
      雇入れ直後
      東京都板橋区蓮沼町75番1号
      都営三田線「本蓮沼」駅より徒歩10分

      変更の範囲
      本社及び全国の事業場、支社、営業所
      契約期間 契約期間の定め:無し
      給与
      年収 500万円 ~ 750万円

      年収:500万~900万程度
      月給制:月額300000円
      給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
      賞与:年2回(7月、12月)
      昇給:年1回(4月) 資格・役割に応じて、都度決定
      勤務時間
      08:30〜14:45
      8時30分~17時15分(所定労働時間:8時間0分)
      ※フレックスタイム制(コアタイム:10:00~14:45)
      試用期間 6ヶ月
      契約期間:無期
      試用期間:有(6ヶ月)
      休日休暇
      【年間休日数128日】完全週休2日制(土・日)、祝日・GW・夏季・年末年始、創立記念日(9月1日)慶弔、私傷病、リフレッシュ、有給・半日有給制度、育児休業制度(最長2年)子供の看護休暇(最大5日)介護休業制度(最長1年)介護短時間勤務制度 など
      待遇・福利厚生
      時間外手当、通勤手当、住宅手当、退職金制度、企業年金、財形貯蓄、貸付金、社員持株会、共済会、社員食堂、文化体育活動、介護短時間勤務制度 など
      喫煙情報:屋内禁煙
      リモートワーク
      未選択
      フィットする人物像
      社内外において円滑なコミュニケーションをとることができる方
      転職コンシェルジュからのコメント
      【会社の情報】
      ・医療(眼科)、建設、農業分野で精密機器・ソリューションを展開
      ・1932年創業、グローバル売上比率約70%超え
      ・本社:東京都板橋区、連結従業員数約5000名

      【オススメポイント】
      ・社会課題の解決をテーマに、安定性と意義ある仕事を両立
      ・世界中で活躍する製品を支え、グローバル志向のキャリアが築ける
      ・AI・IoTなど最先端技術を用いた新規領域に積極投資中
      ・大手ながら風通しがよく、若手の挑戦も歓迎される企業文化
      ・社会貢献性・成長性・働きがいをバランスよく備えた企業
      サービス・特徴
      【製品】
      トータルステーション/3Dスキャナー等(南極から砂漠まで各国のどんな環境下でも、広大な地形をミリ単位の精密な測定が可能な製品)

      【教育制度】
      同社にとって最大の財産、それは「人」です。日々変化する時代のニーズへ柔軟に対応するため、実力主義の組織づくりを進めていますが、その前提として全社員に教育の機会を均等に与え、日々ブラッシュアップ出来る環境を整えています。各階層に応じた階層別教育と、社員の専門性を高める職能別教育の2本立て。これに英会話、通信教育等の自己啓発を絡めることで、技術力のみならずチャレンジ精神やグローバルに活躍出来る「一流の企業人育成」を目指しています。

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