具体的な業務内容
【転勤無｜山口県宇部】社内ＳＥ（DX推進担当）※ERP・SAP導入／東証プライム上場／離職率3％
〜東証プライム上場の大手化学メーカーで社内SEという立場から、社内のDX推進に携わりませんか？〜
■業務内容：
メインミッションは長期/短期視点および社内各所/各層の視座に基づき、「うれしさのある」ICT化の企画です。各現場・システム開発者と協同して、事業/業務(As-Is)を理解しTo-Beに向けた業務改革とそれを可能にするICTシステム化を推進いただく事を期待しています。
【想定業務一覧】
ICT技術を活用した企画立案〜運用をお任せします
・企画、立案：業務効率化などに資するICT施策の企画立案
・実施、評価：システムの品質、効果を評価
・維持、改善：システムの運用管理およびサポート、発生する問題への対応
・調査、検証：新技術の調査および検証に基づくICT活用とDX像の検討
■募集背景
「守り」のシステムから「攻め」のシステムへの蝉変が必要となっています。2025年頃に向けたERP更新に向けた人材の補強が今回の募集背景です。
■組織構成：
デジタル推進グループは現在、GL1名、管理職3名、総合職2名の計6名の組織構成です。
■勤務地について：宇部からグローバルな活躍ができる環境が整っています。転勤はほとんどありません。飛行機、新幹線等の交通の便も発達しており、東京都心へ2時間半、大阪市内には3時間で出張可能。宇部をベースに置きながら、国内市場をリードしグローバルに展開するスケールの大きな仕事に携われます。地代も安価なため持ち家保有者が多いのが特徴です。子育て世代には最適の環境であり、入社を機にU・I・Jターンを希望する社員も数多くいます。
■特徴・魅力：
【安定の就業環境】
フランクな社風が当社の昔からの伝統で、勤続年数の長い（10〜30年以上）社員が多く、直近3年間の離職率は3%です。定着率が高く、働きやすさが自慢の組織です（平均残業時間は16.6時間／月）。
【事業方針】
2021年4月に「ＵＢＥグループ 2050年カーボンニュートラルへの挑戦」として、2050年までに当社グループの事業活動におけるカーボンニュートラルを達成することに挑戦し、あわせて社会全体のカーボンニュートラルの実現に貢献していくことを表明しました。新たな中長期目標の達成に向けて、環境負荷低減への取り組みの一層の充実に努めてまいります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
