インフラエンジニア（ネットワーク中心）◆自社開発AIサービスインフラ基盤の企画開発・管理・運用等【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・SIer、ITベンダー、事業会社の情報システム部門において、主にネットワークの要件定義/設計/運用経験が5年以上ある方
※セキュリティ・サーバー・ストレージに関する設計/運用経験およびベンダー折衝などのインフラエンジニア経験歓迎
・前掲の要素技術の経験を要する方

正社員

＜勤務地補足＞
【雇入れ直後 ：港区本社（転勤無し）】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
600万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：332,000円〜435,900円
固定残業手当/月：80,000円〜133,400円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
412,000円〜569,300円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職、経験、スキル等による
■賞与：年2回（6月・12月）
■給与改定：年1回（6月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年末年始
■年次有給休暇（入社時10日付与）、夏季休暇（時季指定有給休暇）5日、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業
※年間休125日（2024年度）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：50,000円/月
家族手当：管理職以外
住宅手当：管理職以外
社会保険：社会保険完備
退職金制度：規定あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■自身の業務状況に合わせて受講できる研修制度を完備しています。

＜その他補足＞
■社員持株会制度
■団体保険加入
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月