【北九州】SE（放送局向け業務システム）／要件定義〜保守まで／経験言語不問／年休122日／転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・【開発言語不問】何らかの開発経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・自社製品・自社パッケージの開発に携わりたい方

正社員

＜転勤＞
無
転勤はありません。小倉に自社ビルを構えており、安定した働き方を実現できます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：平均月25時間（開発・納品フェーズで変動あり）

＜予定年収＞
500万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：281,000円
固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間18時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
321,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
固定残業手当として40,000円（年収500万の場合、18時間相当）を支給、超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。
※給与詳細は、経験、業績、スキルを考慮の上、同社規程により決定します。
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（7月・12月）※他に会社業績により期末一時金の支給あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始（12/29〜1/3）、年次有給休暇（初年度10日〜※入社月により初年度の日数は10日以下になる場合あり）、半日休暇、特別休暇（慶弔・リフレッシュ休暇等）、産前産後休暇、育児・介護休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：特急定期代支給有（詳細は福利厚生その他欄）
家族手当：扶養配偶者1万、子供ひとりにつき2万円
住宅手当：住宅費補助（同社規定による）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：・3年以上在籍の場合のみ支給（社内規程による）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得報奨金制度

＜その他補足＞
■財形制度
■各種融資制度
■慶弔金支給制度
■永年勤続表彰
■レクリエーション、クラブ活動
■福利厚生サービス　旅行・飲食店・映画等の割引
■育児・介護時短勤務制度　
■長距離通勤者（JR距離35km以上）には特急定期代が支給。※小倉駅~博多駅間などが対象です。
■積立有給休暇（最大45日）※失効有給休暇を最大45日間積立でき、私傷病の治療で使えます。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更なし