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レポート数 1 件
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西野金陵株式会社評判・口コミ・評価
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西野金陵株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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残業・休日出勤の口コミ
部門にもよりますが、プライベートと仕事のバランスは比較的とれていたと思います。
休日出勤もほとんどありませんでした。
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース単純にアサインされた職務をこなすだけではなく、周囲を巻き込みつつスピード感をもって物事を遂行できる人材が出世しているよう ... 出世の口コミの続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
育児休暇制度や勤務時間短縮制度が整備されており、実際に同制度を利用している社員も多数います。
一方で女性管理職について ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い中途採用者はいかに採用時の職責が同年代のプロパー社員よりも低く設定されることから、どんなに優秀であっても出世は遅くなる傾 ... 出世の口コミの続きを読む
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西野金陵株式会社転職・中途採用面接
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[西野金陵株式会社]40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業
- 職種：法人営業
- 2020年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
700万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、役員、部長、現場の社員、管理部門）
当社は中途採用重視ではないがいいか
中途採用の場でそのような発言が社長から出て非常に驚いた。この質問でこの企業に入っても将来性はないなと即判断。場の雰囲気を壊すのも嫌だったので差し障りなく「それを承知で選考をお願いしています」という趣旨で返答。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
業務内容が直近の経験業務に近しいものであったため、また海外展開を加速させたいとの方針があるとのことで応募。応募準備としてはHPや口コミサイト、帝国データバンク等で会社概要や業績推移を確認、転職サイトで一般的な想定質問に対する回答を準備。質問自体は極めてオーソドックスなもので志望理由やこれまでの経歴の確認、応募者側からの質問という流れで概ね1時間程度。