西野金陵株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 1 件
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西野金陵株式会社転職・中途採用面接一覧
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[西野金陵株式会社]40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業
- 職種：法人営業
- 2020年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
700万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、役員、部長、現場の社員、管理部門）
当社は中途採用重視ではないがいいか
中途採用の場でそのような発言が社長から出て非常に驚いた。この質問でこの企業に入っても将来性はないなと即判断。場の雰囲気を壊すのも嫌だったので差し障りなく「それを承知で選考をお願いしています」という趣旨で返答。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
業務内容が直近の経験業務に近しいものであったため、また海外展開を加速させたいとの方針があるとのことで応募。応募準備としてはHPや口コミサイト、帝国データバンク等で会社概要や業績推移を確認、転職サイトで一般的な想定質問に対する回答を準備。質問自体は極めてオーソドックスなもので志望理由やこれまでの経歴の確認、応募者側からの質問という流れで概ね1時間程度。