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レポート数 1 件
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千葉南病院評判・口コミ・評価
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千葉南病院の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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働く環境（職場の雰囲気・社風）の口コミ
現場を中心に人格者が多く、足の引っ張り合いをするような低レベルな争いは皆無と言ってよい。◾️他方、他のソーシャルビジネス ... 働く環境の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
いわゆるソーシャルビジネスや福祉の業界においては比較的給与が高いとはいえ、他業種まで視野に入れると低いと言わざるを得ない ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
現場を中心として女性が多く、全体の7割
を占めているのではないか。中間管理職への登用もある。産休、育休、時短勤務等の制 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違いそもそも新卒採用を基本的にしていないため、新卒と中途で何らの違いもない。アルバイト講師から社員講師や教室運営スタッフへの ... 出世の口コミの続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
残業は、ほぼ毎日あります。
よく言えば裁量労働制ですが、実際は部署という括りがないせいで、一人一人が事務作業・制作・管 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です
千葉南病院転職・中途採用面接
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[千葉南病院]30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：リハビリテーション科
- 職種：医療福祉関連
- 2019年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
420万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員）
あなたの失敗経験を話してください
当たり障りの無い程度の失敗経験を話しましたが、質問者の意図としては、そこから何を学んだのかという点であり、そういう時には、学習した内容まで話すと良いんだよとアドバイスをその場で頂きました。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
勤務地が自分の理想と合っていた、勤務内容が自分の理想と合っていた、病院の規模が自分の理想と合っていた。面接に関しては予想される内容はしっかりと答えられるようにはしていました。小論文はありますが、内容はそこそこで人柄重視ではないのでしょうか（新卒時採用では）