千葉徳洲会病院 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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千葉徳洲会病院の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。千葉徳洲会病院の社員や元社員による千葉徳洲会病院の転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

千葉徳洲会病院転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • [千葉徳洲会病院]
    30代後半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：コメディカル
    • 職種：医療福祉関連
    • 2011年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    内定を辞退
    内定時に提示された年収
    400万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員）

    特に難しい質問はありませんでした。

    志望動機や勤務条件、業務内容に対する質問が多かったと思います。待遇条件に対してのこちらの思う条件は素直に伝えられる配慮がされていました。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    大きなグループ病院であるため、職場環境が整っているのではとおもい、応募しました。
    面接準備はHP閲覧や病院見学をし、病院の特徴を事前につかんでおける様情報収集を中心に行いました。面接は1回でした(見学を入れれば2回)。

    投稿日:（記事番号:428314）
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