具体的な業務内容
【山口】総務グループのマネージャー候補／大手ユーザー系SIer企業／フルフレックス
◎会社の成長とともに当グループの業務も拡大しており、チームの中心となって業務を推進していく人材が不足しています。
社内外の調整・折衝経験が豊富な方を迎え入れ、チームを強化し、将来的にはプレイングマネージャーとしてチームを牽引していただける方を募集します。
◎従業員数420名を超え会社の成長と共に更なる拡大のための下支えをしていただける方を求めております。
■業務内容：
オフィス管理から社員交流の企画など、総務部門として幅広い業務を対応いただきます。
※最初は以下いずれかの業務をご経験に応じて担当いただきます。
・オフィス管理、災害対策などBCP（事業継続計画）に関する業務
・印章管理を含む庶務・文書管理
・公的な加入団体窓口業務
・地域貢献活動推進
・秘書業務
・社員同士の交流活性化 など
※月数回程度、他拠点（東京、大阪、福岡等）への出張があります。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■ポジションの魅力：
ヒトが最大の資産のIT企業にとって、社員やビジネスパートナーが働きやすい環境を提供することで縁の下の力持ちとして社員や経営を支える大事な役割を担えることが魅力です。
社内外問わず、円滑にコミュニケーションを取りながら業務を推進いただきたいです。
また既存のルールに囚われず、業務改善を積極的に行っていくことも期待しています。
■キャリアパス：
業務理解が進んだ後はリーダーとしてチームを牽引していただき、将来的には管理者としてステップアップいただきます。
入社時は総務部門での業務を前提としておりますが、キャリアステップとして総務部門に限定せず、その他スタッフ部門への異動も可能です。
■入社後のフォロー：
現行業務についてはOJTにて丁寧にフォローしていきます。マニュアルの用意もあり、理解しやすいかと思います。ミッションとしてあげている新プロセスの構築は1人だけで実施するわけではなく、上司やメンバーと一緒に検討していきます。
業務の特性上、入社後しばらくは原則出社し、現地・現物・現実を確認しながらマネジャーおよびメンバーからのOJTを通して現行業務を理解いただきます。※フルリモートワークは不可のため、オフィスに出社可能な範囲に居住いただく必要がございます。
チーム／組織構成
