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    【東京】新規ビジネスの立ち上げ、システム開発/フルフレックス/開発しやすい環境を整えています【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京】新規ビジネスの立ち上げ、システム開発/フルフレックス/開発しやすい環境を整えています【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/12/19
    • 掲載終了予定日:2025/03/19
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京】新規ビジネスの立ち上げ、システム開発/フルフレックス/開発しやすい環境を整えています

    ビジネスシーンにおいて、業務・管理面の問題解決の提案から、それを実現するシステムの開発および運用までをトータルで行っている当社にて、新規ビジネスの創生をご担当いただきます。
    ■業務内容:
    当社の新しいビジネスを企画・立案・推進する仕事です。社内公募からスタートした新規ビジネス案件についてリーダー兼システム開発者として携わり、その実現化を推進していただきます。※必要に応じて出張をお願いする場合があります。
    社内外の既存ビジネス、既成概念にとらわれず、新しい発想で、会社の未来を切り開いていく役割を期待します。
    ■ポジションの魅力:
    具体的なアイデアをもとに新しいソリューションを開発し、顧客開拓を行って、ビジネスを作り上げていくことができます。業務レベルは高いですが、やりがいがあります。
    ■キャリアパス:
    まずはプロジェクトリーダーとして、新規ビジネス立ち上げの業務を担当していただきますが、ビジネスが軌道にのれば、運営責任者としての役割へのステップも視野にいれています。将来的には管理職を目指していただきます。
    ■入社後について:
    現在実施している業務内容、進め方や、過去の実績など、丁寧に説明し、フォローしていきます。新しいことを進めていくため、考える機会も多くなりますが、上司によるOJT、1on1ミーティングにて仕事の状況や自身の志向について、定期的に打合せを実施させていただきます。
    ■配属組織:
    部署は専任5名の少数精鋭部隊で、活動しています。毎週定例会議を行い、情報共有、コミュニケーションを図るとともに、プロジェクトごとにブレーンストーミングを行って意見を出しあうなど、自由闊達に情報発信する文化を醸成しています。
    ■在宅勤務:週2〜3回利用しています。入社後はコミュニケーションをしっかり取るため、しばらく出社いただこうと考えています。
    ■当社の特徴:
    UBEグループを中心に顧客ニーズに沿った開発を行っています。山口県内トップクラスのSIerとして30年以上の実績を誇ります。お客様のさまざまなビジネスシーンにおいて、業務・管理面の問題解決のご提案から、それを実現するシステムの開発および運用までをトータルなサービスでご支援しています。特に、製造業における基幹業務(購買、生産、販売、人事、会計)システムの構築・運用には豊富な実績を有しております。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・システム開発経験(言語は問いません)

      ■歓迎条件:
      ・実際に新規ビジネスを立ち上げた経験
      ・プロジェクトマネージメントの経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      東京オフィス
      住所:東京都港区浜松町1丁目22番5号 KDX浜松町センタービル2階
      勤務地最寄駅:JR山手線線/浜松町駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>

      基本的に転勤は想定しておりません

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      <その他就業時間補足>
      ※上記就業時間は標準的な勤務例です

      給与

      <予定年収>
      600万円〜900万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):335,000円〜530,000円

      <月給>
      335,000円〜530,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■賞与:年2回(7、12月)
      ■昇給:年1回(7月)
      ※月給には地域手当が含まれております。その他諸手当は含まれていません。
      ※具体的には前職での経験・能力に基づき決定します。




      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数123日

      年末年始休暇、夏期休日、年次有給休暇(初年度10日※半日有給休暇あり)、積立有給休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、メモリアル休暇、リフレッシュ休暇、他

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費全額支給
      住宅手当:会社規定あり
      寮社宅:借上社宅あり
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      階層別教育、専門技術教育、通信教育、社外各種講習会への参加



      <その他補足>
      ■財形貯蓄制度
      ■住宅財形制度
      ■育児休業制度、介護休業制度
      ■教育研修制度
      ■社内クラブ(野球、テニス、バドミントン、ゴルフ)
      ■福利厚生倶楽部(各種リゾート施設利用、スポーツクラブ利用他)
      ■資格取得報奨金 等
      ■健康診断補助
      ■インフルエンザ予防接種補助
      ■執務フロア内全面禁煙。別フロア内に喫煙所あり。
      ■住宅給、在宅勤務手当、子ども手当、地域手当、早出残業手当、休日勤務手当、公的資格取得一時金他(条件による)
      ■企業年金制度
      ■各種福利厚生サービス制度他
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社宇部情報システム
      設立 1983年9月
      事業内容
      ■事業内容:
      ソフトウェア受託開発、画像処理、システム商品、CAE(コンピュータ支援エンジニアリング)、情報処理サービス、機器販売
      資本金 100百万円
      売上高 【売上高】8,137百万円
      従業員数 427名
      本社所在地 〒7550043
      山口県宇部市相生町8-1 宇部興産ビル14F
      URL https://www.uis-inf.co.jp/
    • 応募方法