【山口】上流へチャレンジ♪サーバーエンジニア※大手ユーザー系SIer企業／フルフレックス【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Windowsサーバ/VMWareの保守、構築、設計、運用のうちいずれか１年以上の経験
・新しい技術や課題解決に対する企画立案・提案に携わりたいという想いがある方（経験有無は問いません）

■歓迎条件
・Windowsサーバ/VMWare等の設計及び構築の主担当として経験のある方
・PowerShellやバッチファイル、Shellなどスクリプト作成/設計のご経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

正社員

＜転勤＞
無
基本的に転勤は想定しておりません

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30

＜その他就業時間補足＞
※上記は就業時間の一例です。

＜予定年収＞
470万円〜530万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：251,000円〜285,000円

＜月給＞
251,000円〜285,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（7、12月）
※等級別賞与基準額（基本給1か月分相当）×4.5ヵ月
■昇給：年1回（7月）
※月給には諸手当は含まれていません。
※具体的には前職での経験／能力に基づき決定します。



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇、夏期休日、年次有給休暇（初年度10日※半日有給休暇あり）、積立有給休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、メモリアル休暇、リフレッシュ休暇、他

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：14,000円（会社規定あり）
寮社宅：借上社宅あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育、専門技術教育、通信教育、社外各種講習会への参加



＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■住宅財形制度
■育児休業制度、介護休業制度
■教育研修制度
■社内クラブ（野球、テニス、バドミントン、ゴルフ）
■福利厚生倶楽部（各種リゾート施設利用、スポーツクラブ利用他）
■資格取得報奨金 等
■健康診断補助
■インフルエンザ予防接種補助
■執務フロア内全面禁煙。別フロア内に喫煙所あり。
■住宅給、在宅勤務手当、子ども手当、地域手当、早出残業手当、休日勤務手当、公的資格取得一時金他（条件による）
■企業年金制度
■各種福利厚生サービス制度他
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
変更なし