【首都圏】営業事務／火水休み／女性が働きやすい支援策多数あり／未経験可／転勤無【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下、いずれかを満たす方
・何かしら事務経験がある方
・建設業界または不動産業界でデスクワーク経験がある方

■歓迎条件：
・経理知識のある方

正社員

＜勤務地補足＞
※ご自宅からの通勤を考慮して首都圏（一都三県）の支店から内定後に配属先を決定します。

＜転勤＞
無
転居を伴う異動はありません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜16:00
フレキシブルタイム：6:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:40

＜その他就業時間補足＞
20時にはPCがシャットダウンとなります。平均残業月30時間程度

＜予定年収＞
310万円〜340万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜220,000円

＜月給＞
200,000円〜220,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験などを考慮し決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

原則火曜・水曜（部署により異なる）
夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇（入社半年後12〜20日付与）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づき全額支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
宅建資格取得サポート、宅建社内講習、不動産鑑定士社内選抜試験制度、社員の成長をサポートする充実した資格取得支援制度、海外視察研修、PCスキルアップ講座　等

＜その他補足＞
・育児中　社員区分一時転換制度の導入
└育児に比重を置きたい女性社員の要望に応えるため、育児期間中に一時的に総合職から業務職へ社員区分転換することができる制度です。
・育児中　休日申告制度の導入
・休日保育費用100％補助制度
・時差出勤勤務制度
・カムバック制度
・リモートワーク
・育児コミュニティの開催
・産前産後・復職後のサポート体制
・男性社員の育児参加推進
・女性キャリア研修
・PC20時シャットダウン
・財形貯蓄制度
・社員持株制度
・保養所有り
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の雇用条件に変更なし