【静岡県沼津市】＜実務未経験OK＞機械設計※年休123日／ニッチトップの優良企業／特許50件以上【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
〜実務未経験OK／業界未経験OK〜
■歓迎条件：下記いずれかに該当する方
・機械系の専攻をされていた方
・機械設計に関する知識をお持ちの方

正社員

＜転勤＞
無
変更の範囲：なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:15〜17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業月25時間程度
安全委員会も介入し、社員の負担が大きくならないよう調整しています。

＜予定年収＞
300万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜300,000円

＜月給＞
200,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※当社規定により決定いたします。
■昇給：年1回（10月）
■賞与：年2回（5月、11月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土、日、祝日
有給休暇、年末年始休暇ほか

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：3万5千円を上限に支給
家族手当：配偶者1万5千円、第1子6千円、第2子以降4千円
社会保険：3大疾病付保険（がん・心疾患・脳疾患）
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度（適宜実施）：新入社員導入研修、新入社員安全衛生研修、新入社員フォローアップ研修、中堅社員研修、幹部候補生研修
■自己啓発支援制度：資格取得のための費用全額会社負担

＜その他補足＞
■401K確定拠出年金
■中小企業退職金共済
■労災上乗せ保険
■等級手当（2等級2,000円から6等級6,000円まで等級ごと手当支給、入社時は1等級0円）
■職務手当（営業職1等級、2等級各40,000円、3等級、4等級各60,000円）
■役職手当（リーダ職10,000円、課長職80,000円、部長職110,0000円）
■出張手当1000円/日（2日以降2000円・宿泊の場合9000円）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし