【福岡県/福岡市】受変電設備・発電機設備等の施工・保守管理業務/年間休日125日【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
第一種電気工事士又は第二種電気工事士
■歓迎条件
電気系設備メンテナンスまたは工事の経験がある方。

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、第2種電気工事士
歓迎条件：第1種電気工事士、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級

正社員

＜転勤＞
無
※基本的に転勤はありません

＜勤務時間＞
9:00〜17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
・繁忙期において残業が増える可能性がありますが、残業２0時間以内／月。

＜予定年収＞
380万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜280,000円

＜月給＞
200,000円〜280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■手当：
時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、
出張手当(50km以上：1,100円、200km以上：2,200円)、
特技手当(保有資格により支給(最大6資格))

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※現場の状況により休日勤務有り、その場合は代休、休日出勤手当で補填します。
■休暇：夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（150,000円／月まで）
家族手当：福利厚生欄参照
社会保険：■中小企業退職金共済加入
退職金制度：勤続3年以上で適用

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当
技術士：100,000円／月、1級施工管理技士（監理技術者）：10,000円／月、第1種電気工事士：5,000円/月、２級施工管理技士：3000円／月、第二種電気工事士：3000円／月等

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■定期健康診断
■育児休暇制度
■社員旅行（2年に1回）、社内懇親会（BBQ、餅つき等）
■休日出勤手当、特技手当など
■出張手当（50km以上：1,100円、200km以上：2,200円）
■家族手当：配偶者13,000円／月、子供1子6,000円／月・2子以降4,000円／月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇の差異はなし