具体的な業務内容
【岡山市中区】人事労務(採用・社内教育)◆グローバルニッチトップ企業100選/年休115日/残業9H
【業績好調/多岐にわたる業務経験/グローバルな視点で成長できるポジション/グループ従業員数7338名の規模/人事でキャリアアップしたい方歓迎/社員成長を支援する社風】
▼こんな方におススメ!
・人事としてスキルの幅を広げ、キャリアアップしていきたい方
・ワークライフバランスを整え、仕事とプライベートを充実させたい方
■採用背景:
〜経済産業省のグローバルニッチトップ企業100選に選定/組織拡大につき人財管理部の強化〜
当社は、国内全ての完成車メーカーや大手飲料メーカーと取引を持つ優良企業として、国内37拠点、海外14拠点で事業を展開しています。成長を続ける中で、組織体制の強化を図るため、人財管理部での新たなメンバーを募集します。
■業務内容:
・新卒・中途採用
・社内教育
・勤怠管理
・給与計算
・その他の労務管理業務
その他、将来的に社内規定の改訂や人事制度改革などの制度企画業務に挑戦することも可能です!
※ご経験やご希望に沿って部の中での担当業務を追って調整します。
■組織構成:
・人数:13名
∟教育・採用担当/4名
∟労務/6名
・年齢構成:20代/5名 30代/2名 40代以上/6名
・男女比/3:10
※中途入社の方もいらっしゃるので馴染みやすい環境となっています!
■働き方:
・残業平均時間:9H
・出張:新卒採用シーズンの際など一部ございます
∟期間:1泊程度
・転勤:無し
・年間休日数:115日
■当社について:
「Perpetual Evolution(永遠の進化)」をスローガンに掲げ、コルク製品、ガスケット・シール材をはじめとする自動車・工業部品、建材・断熱材等、密封と断熱をドメインに多岐にわたる製品の開発に着手。素材開発から製造までをワンストップで行う「組織力」を強みに、多くの製品を生み出しております。地元岡山をメインブレーンに据え、アメリカ・ポルトガル・ベトナム・中国・メキシコ等、世界各国へ製造拠点をしています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成