千葉テレビ放送株式会社の同業他社評判・口コミ一覧
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コースSVになれる人材が多く、上の人があかない限り出世は難しいと思います。また生産性が基本的にないので、業務拡大といった意味で ... 出世の口コミの続きを読む
無料会員登録（1分）して、口コミを閲覧する- コールセンタースタッフ
- 20代前半男性
- 正社員
- 年収230万円
- 2010年度
投稿日: （記事番号:97267） -
年収・給与の口コミ
年収は課長職につくまで500万前後です。（残業平均40hぐらい）
人によっては550万前後です。（残業平均60hぐらい ... 年収・給与の口コミの続きを読む無料会員登録（1分）して、口コミを閲覧する- システムエンジニア
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収532万円
- 2010年度
投稿日: （記事番号:97299） -
出世の口コミ
出世しやすい人または出世コースなんだかんだ評価するのはNTTデータの人のような感じです。
NTTデータの部長クラスに名前を覚えてもらい、また仕事でア ... 出世の口コミの続きを読む無料会員登録（1分）して、口コミを閲覧する- システムエンジニア
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収532万円
- 2010年度
投稿日: （記事番号:97300） -
出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース上司に文句を言わない。残業について文句を言わない人。上司がコロコロ変わるので、方針もそれに伴い大幅に変わることもあるので ... 出世の口コミの続きを読む
無料会員登録（1分）して、口コミを閲覧する- 営業
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収370万円
- 2007年度
投稿日: （記事番号:97414） -
働く環境（職場の雰囲気・社風）の口コミ
派遣社員を集めて、2，3ヶ月に1度、ミーティングを行って、現場の意見を吸い上げたり、業務ルールの会税提案などの打ち合わせ ... 働く環境（職場の雰囲気・社風）の口コミの続きを読む
無料会員登録（1分）して、口コミを閲覧する- 営業
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収370万円
- 2007年度
投稿日: （記事番号:97415）
千葉テレビ放送株式会社転職・中途採用面接
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：制作部
- 職種：制作ディレクター
- 2010年度
選考期間：1ヶ月応募最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答面接官：役員、部長、現場の社員、管理部門
我が社でやりたい番組を作るためには何をするべきだと思うか？
テレビ番組を表彰する様々な賞を受賞することを狙った番組を作るべきだと答えた。なぜなら、認知度を上げることが制作環境の向上につながるから。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
放送局の人間として放送の根幹的な業務に携わりながら、自らの発想を生かし、オリジナリティあふれる番組を作っていくことに生き甲斐を感じ、同時にそれを達成すべく、目標となるものが、千葉テレビの中途採用に応募し、そこで採用され、働くことにあると思ったから。
投稿日: （記事番号:194463）
千葉テレビ放送株式会社会社概要
- 企業名
- 千葉テレビ放送株式会社
- 企業HP
- https://www.chiba-tv.com/
- 住所
- 千葉県千葉市中央区都町1丁目1番25号
- 業界
- 情報・通信
- 代表者
- 上田誠也
- 設立年月
- 1970年01月
- 上場区分
- 非上場