千葉テレビ放送株式会社の同業他社評判・口コミ一覧
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やりがいの口コミ
自分で何かを生み出して提供する仕事ではないため、面白みややりがいは特に感じられない。課せられたノルマを達成することだけが ... やりがいの口コミの続きを読む
無料会員登録（1分）して、口コミを閲覧する- システムエンジニア
- 30代前半女性
- 正社員
- 年収600万円
- 2016年度
投稿日: （記事番号:623282） -
年収・給与の口コミ
給与は技術職も、事務職も同じ基準になります。主任より上になると年俸制なのも一緒です。
会社の傾向として、人件費をカ ... 年収・給与の口コミの続きを読む無料会員登録（1分）して、口コミを閲覧する- 財務・会計関連職
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収350万円
- 2015年度
投稿日: （記事番号:623298） -
働く環境（福利厚生・待遇）の口コミ
有給は自由にとれ、残業代も100％出ると思います。
もっとも、部署、部門によっては残業時間が100時間近くになることも ... 働く環境（福利厚生・待遇）の口コミの続きを読む無料会員登録（1分）して、口コミを閲覧する- 財務・会計関連職
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収350万円
- 2015年度
投稿日: （記事番号:623299） -
やりがいの口コミ
会社として方針があるというよりも、部署を1つの独立した会社のように考えて、部署ごとに競わせるシステムになっています。した ... やりがいの口コミの続きを読む
無料会員登録（1分）して、口コミを閲覧する- 財務・会計関連職
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収350万円
- 2015年度
投稿日: （記事番号:623300） -
働く環境（職場の雰囲気・社風）の口コミ
社内でどんなプロジェクトがあるか、どんなスキルのメンバーが必要か等の情報が見え、自ら応募する事が出来る。
仕事や伸ばし ... 働く環境（職場の雰囲気・社風）の口コミの続きを読む無料会員登録（1分）して、口コミを閲覧する- 社内SE
- 30代前半女性
- 正社員
- 年収600万円
- 2016年度
投稿日: （記事番号:623349）
千葉テレビ放送株式会社転職・中途採用面接
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：制作部
- 職種：制作ディレクター
- 2010年度
選考期間：1ヶ月応募最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答面接官：役員、部長、現場の社員、管理部門
我が社でやりたい番組を作るためには何をするべきだと思うか？
テレビ番組を表彰する様々な賞を受賞することを狙った番組を作るべきだと答えた。なぜなら、認知度を上げることが制作環境の向上につながるから。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
放送局の人間として放送の根幹的な業務に携わりながら、自らの発想を生かし、オリジナリティあふれる番組を作っていくことに生き甲斐を感じ、同時にそれを達成すべく、目標となるものが、千葉テレビの中途採用に応募し、そこで採用され、働くことにあると思ったから。
投稿日: （記事番号:194463）
千葉テレビ放送株式会社会社概要
- 企業名
- 千葉テレビ放送株式会社
- 企業HP
- https://www.chiba-tv.com/
- 住所
- 千葉県千葉市中央区都町1丁目1番25号
- 業界
- 情報・通信
- 代表者
- 代表取締役 青柳 洋治
- 設立年月
- 1970年1月
- 上場区分
- 非上場