具体的な業務内容
【埼玉】サービスエンジニア◆年間休日125日（土日祝）／転勤なし／大手取引◎／半導体洗浄装置メーカー
〜半導体シリコン世界首位の『信越化学グループ』からの安定受注／年間休日125日／有給取得率60％以上／残業時間平均35h以下
■職務内容：
・製品・装置の組み付け（4割）：製品の8割ほどを敷地内で仮組付けした後、トラックに載せるためユニットごとに分解します。
・現地製品立ち上げ（4割）：お客様先で据え付けをします（複数名で実施）
・改造工事（2割）：立ち上げ後にお客様の要望に応じて既存製品の中で不要なものを除いたり、新しい機能をつけたりします。
【出張について】
新潟・長野・福島等への出張が月２回〜３回程度あり。（２泊３日等）
宿泊日当3000円/日、ホテル代8000円一律の支給があります。移動時間も勤務・残業時間としてカウントされます。
■組織構成：
約15名在籍しており、20代〜50代まで幅広く所属しています。担当は製品ごとに分かれています。
■同社は1964年創業、資本金5,000万円の歴史ある半導体洗浄装置メーカーです。同社の主要顧客は、東証プライム・半導体シリコン等で世界1位のシェアを誇る『信越化学グループ』です。同社がもとは合成樹脂の加工といった化学事業をメインに展開していたことから、信越化学グループと繋がりが深く、現在も売り上げの7割を占めます。信越化学グループ各社からの受注が安定して継続しているため、同社の経営基盤は非常に安定しています。また装置本体だけでなく、アフターパーツの売り上げも30％を占め、継続した収益がある点も強みです。
■就業環境の魅力：夜勤・転勤なしです。残業時間も平均35h以下と働きやすい環境です。スケジュール管理を徹底していて同部署では役職クラスの方も残業35h以下であり、組織として残業を少なくしようという雰囲気があります。同社は完全週休2日制、年間休日は125日以上とワークライフバランスが取りやすい企業です。また有給の取得率は60〜70％程度と非常に高い水準を誇ります。メリハリをつけて働ける社風のため、社員の平均勤続年数は15〜17年と長期就業している方が多数です。家族手当・傷害保険など制度も充実しており安心して就業できる環境です。
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
