具体的な業務内容
未経験◎【門真市／転勤無】法人営業◇土日祝休／営業デビュー応援！研修充実＆安心スタート／社用車貸与
□飲食・販売などサービス業で培ったコミュニケーション力を活かしたい方へ☆お客様のご要望に誠実にお応えし、少し難しい仕事でも「できません」と言わずに挑戦する姿勢で顧客支持◎□
■業務内容：
営業担当として既存、新規の両方を営業活動を行っていただきます。当社所属の職人さんをどの現場で活躍していただくか、現場に入っている企業様に対し営業活動を行います。新規の電話営業はございません。
■メインミッション：
既存顧客対応が約9割、新規開拓が約1割。
新人時代は新規開拓の比率がやや高めで、営業スキルや会話術を学びながら成長できます。
・引継ぎの既存のお客様がいるので紹介なども多数いただけます。
＼未経験でもご安心下さい／
最初の3ヶ月間はしっかり研修を行ないます。さらに1年間程度は先輩がフォローしますのでご安心を。何でも相談して、お客様のニーズに応えていきましょう。ノルマはありません。営業同士フォローしあい、全体で目標達成を目指します。
■１日の流れ：※営業方法や訪問先、頻度は、自由に決めることができます！
▽お客様先へ出発！（出社後、前日の活動報告をすませて社用車で出発）
▽「工事の進捗どうですか？」と状況をヒアリング（必要な作業員の技量や人数、工期などもチェック）
▽工事の受注交渉（当社の作業員たちにお任せいただけるように交渉）
▽アフターフォロー（注文が成立したら、工事完了までのお客様との窓口になります）
※人員配置は作業員をよく知っている管理人と相談してください。工事の安全管理と進捗については別に安全管理部スタッフが現場でフォローします。
☆やりがい・評価ポイント☆
・お客様の要望に応え、案件を成功させたときの達成感
・評価は「業務実績＋定性面」で半期ごとに面談
・等級が上がると月給4〜5万円アップ（平均3年で昇格イメージ）
■営業部の組織構成：
・２０代２名・３０代２名・４０代２名・５０代１名
■当社について：
現在建設業界は、物価高や少子高齢化による人材不足など、激動の時代にいます。そのような状況において、人材育成による技術力と、幅広い需要に応える対応力を磨き続け、常に変化を恐れず挑戦する姿勢を貫くことで、今後もお客様の「夢」の実現を第一に考える会社であり続けたいと考えています
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
