【未経験・第二新卒歓迎】社内SE※グループセキュリティ対策推進／相鉄G／自社案件100%／福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界経験未経験歓迎＞
■必須条件：以下いずれか
・情報系の専門学校／大学を卒業し、ITパスポートまたは基本情報技術者の資格をお持ちの方
・SE経験（経験年数不問）をお持ちの方　

■歓迎条件：
・情報セキュリティ担当経験
・セキュリティプロジェクト経験
・ゼロトラストの構築・運用経験

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:30〜14:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：7時間

＜その他就業時間補足＞
全社平均では15時間程度ですが、繁忙期など30時間程度の時間外が発生する可能性がございます。

＜予定年収＞
370万円〜455万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,000円〜265,700円

＜月給＞
215,000円〜265,700円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（過去実績4.0ヶ月※全社平均）
【キャリア】スタッフ→シニアスタッフ→主任→係長→課長→部長


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土日祝休
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社日より付与、勤続1年で11日）、慶弔休暇、特別休暇（10日）、介護休暇、感染症感染休暇、子の看護休暇、積立保存休暇 など

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき全額支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：定年後再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修（新入社員研修、新任初級監督者研修など）、選択型研修（財務研修、労働法研修、その他業務内容に関する社外セミナー）、外部研修、社内・部内研修、相鉄グループ共同開催の研修（テーマ別・階層別）

＜その他補足＞
■短時間勤務制度（子が小学校入学まで）、半休制度
■各種贈与金（結婚100,000円、出産70,000円、子の小・中学入学50,000円、高校入学70,000円、見舞金）
■株式投資組合、保養所、積立貯蓄制度、役職手当
■2009年厚生労働省認定「子育て支援企業（くるみんマーク）」取得、ベネフィット・ワン加入企業
■各種教育・資格取得支援制度（学費・受験料補助、報奨金など）、■通信教育受講費補助制度
■グループ共済組合への加入、株式投資組合
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の待遇は変わりません。